500彩票网

经开区社会事务局2021年公开招聘卫▲生监督巡查等岗位工作人员公告

       根据工作需要，经开区社会事务局委托昆明玄同人力资源服务有ㄨ限责任公司经开分公司公开招聘16名工作人员※。现将有关事项公告如下：

       一、招聘岗位

本次招聘的工作人员为劳务派遣制ぷ聘用人员，招聘岗位及人数详见附件《经开区社会事务局2021年公开招聘卫生监督巡查等岗位工作人员计划表》（附件）

       二、工资待遇

实行试〇用期制度，试用期为2个月，试用期工资为转【正后的80%，待签订正式合同后，实行“基本工资+绩效工资”的统一薪酬模式，综合应』发薪资标准为3900元/月左右，根据国家及云南省有关社会保险政策规定，单位为聘用人员购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险、大病统筹，缴纳单位应¤缴纳部分，个人应缴部份由单位代扣代缴；

       三、招聘条件

（一）应聘者须具备下列条件

1.拥护党的⌒　路线、方针、政策，遵守国家的宪法、法律法规；

2.有良好的职业道德和敬业精神，作风正派；

3.符合拟聘岗位所规定的学历、年龄、专业技术知识和技能等相关条件；

4.身体健康。

除上述条件外，应聘者■还应当符合《经开区社会事务局2021年公开招聘卫生监督巡查员岗位计划表》（附件）、中要求的资格条∮件，且于 2021年8月1日以前取得相应♀学历证明。

（二）具有下列情形之一者，不得应聘

1.受过刑事处罚ω的；

2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；

3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的；

4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满5年的；

5.曾因违纪、违法被开〓除公职、辞退或解除劳♀动关系的；

6.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动□　的；

7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

8.在校期间受过院系级以上单位处分的；

9.聘用后构成回避关系的；

10.有其他∮不适宜参加公开招聘情形的。

       四、招聘流程

（一）报名

本次招聘统一在云南社会化考试测评网进行网→络报名，不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可于本公告发布之日◎起登录云南社会化考试测评网进行报名。报名主要流程如下:

1.登录

登录“云南社会化考试测评网”（http://www.ynpta.net）。

2.注册

已在该∮网站注册过个人用户的应聘者请直接登录；未注册的应聘者，请先点击首页上的“新用户注册”，再自编用户名和密码进行∩注册，注册成功后即可№登录（请妥善保存用户名和密码）。

3.填写『报名信息

点击首页上的“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击＠ 考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请∏仔细阅读本公告，按报名信息要求填写各项信息，最后保存数据并上╱传近期免冠照片。

4.资格初审

应聘者填写报名信息并上传照片后，报名█页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。报名信息一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息。

报名资格初审采用计算机与人工相结合的审核▼方式，审核应聘者所填报名信息是否符合报名条件。考生可在提交审核后１至２个工作日后登录报名页面查看审核结果，报＠ 名截止时间为2021年8月24日中午12:00。

5.缴费

考试报名采取网上缴费方式。报考人员通过资格初审的，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功即报名成功。缴费截止时间为8月25日中午12:00，此后仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关〓于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及《云南省◣收费许可证》（滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号）规定，报名通过资格初审人员每人交纳笔试考试费50元。进入面试环节人●员每人交纳面试考试费50元（资格复审时≡收取）。

笔试考试费缴费流程：报名资格初审通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费╳成功后支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。若因网络及支▲付系统延迟等因素导致交费系统确认滞后，最迟在24小时内完成系统确认，如果交费成功但24小时后报名状态仍为未交费时，请♀及时通过网站管理员进行人工对账，联系电话0871-67321135。

6.打印▂准考证

通过资格初审并缴费成功的应聘者须于2021年8月26日下午17:00至笔试☉当天上午8:00前使用网上报↑名时所用的用户名及密码登录“云南社会化考试测评网”（www.ynpta.net）自行打印准★考证（请使用A4纸纵向打印），并妥善保存。参加考试时Ψ需凭准考证和有效身份证原件方可进入考场。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任自负。

注意事项：

（1）应聘者可根据自身情▽况按照招聘条件进行报名；

（2）应聘者报名信息和提交的材料须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实取消应聘资格，造成的一切后果由应聘者自行负责。

7.疫情防控

按照疫情防控相关要求▓，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码∩△”，笔试及后续考录环节均需持健康绿码进场，并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测⌒阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险︼地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测☆阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

报考人员应做好自我防护，参加笔试、面试必须佩带口⊙罩。在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

（二）笔试

笔试内容为公＠共基础知识，主要测试应聘者适应岗位要求的知识水平和基本素质。笔试成绩满分100分。笔试时间、地点详见准考▃证。应聘者需ω　持有效身份证和准考证，携带碳素笔，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

（三）资格复审

根据笔试☆成绩，按照岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例，从高分到低分确定参加资格复审人员（含末位并列人』员）。人数未达到1:3比例的，该岗位所有参加笔试人员均进入资格复◣审环节。

出现应聘者自动放弃、因故被取消资格复审资格、资格复审不合》格的，按照笔试成绩排名从高到低依次递补。

资格复审时应聘者需提供下列材料：

1.身份证、毕业证、学位证原件和复印【件；

2.笔试准考证原件；

3.有相关工作经历的，提交↘相关证明材料；

4.有相关职业技能证书的，提交相关证明材料；

5.其它相」关材料。

未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审↙不合格的，取消参加后续环节资格。

资格复审时间、地点△及其它相关事宜另行通知。

（四）面试

资格↘复审合格的应聘者参加面试，出现应聘者自动放弃或因故被取消面试资▆格的，从资格复审合格的应聘者中，按照笔试成绩排名从高到低依次递补。面试主要考察应聘者的专▃业知识、个人综合素质和与所报岗位的匹配度。面试成绩满分100分。

面试时间、地点及其它∴相关事宜另行通知。

综∩合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各类成绩折算如出现小数，保留小数ξ点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘环节。

（五）体检

根据综合成①绩，按照岗位招聘计划数与进入体检环节人数1:1的比例，从高№分到低分确定参加体检人选（出现综合成绩末位并列的，面试成绩高者进入体☆检环节）。体检安排在指定医院进行，体检ζ　标准和有关要求参照《公务员录用体检标准（试行）》及相关规定◆执行，体检费用由应聘者自行承担→。未在规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。出『现自动放弃或体检不合格的，按照综合成绩排名从高到＠低依次递补。

体检时间、地点㊣　及其它相关事宜另行通知。

（六）考察

体检合格的，进入考察环节。重点对应聘¤者的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习工作表现等情况进〓行全面考察。有考察不合格的，从体检合格的应︽聘者中，按综合成绩排名从高到低依次递补。

       五、公示和聘用

根据考察结卐果确定拟聘人员，并在“云南社会化考试测评网”进行公示。公示期间，没有异议或反映的问题不影响聘用的，与第三方人力资源公司「签订劳动合同，以劳务派遣的方式安排到经开区社会事务局工作；对反映有影响聘用的问题并查有※实据的，不予聘用;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

公示←期满后24小时内联系不上拟聘人员本人、拟聘人员未在指定时间报到上岗或不服从▅岗位调配、拟聘人员自愿放弃聘用资格（含到岗后在试用期内辞职）的，视为自动放弃，从考察合格的应聘者中，按综合成绩排名从高到低依次递补。

       六、监督

本次公开招聘坚持公开╲、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门的监督。对违反招〖聘纪律、弄虚作∑　假的有关人员，一经查实，将严肃处理。

       七、注意事项

（一）招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作〒信息，保持通讯联█络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

（二）云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net）为此次招聘相关信息发布的网站，请应聘】留意相关通知。

（三）本次公开招△聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培卐训班。

（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合招聘条件和○要求的应聘者，一律取消应聘资格。

（五）本次招聘综合成绩60分以上※的未聘用人员，将列入←人才储备库，在一定期限内出现用人需求时，可根据实际情况︾择优聘用。

（六）本公告及未尽事宜由昆明勇创企业咨询管理有限责任公司负责解释。

报名咨询电〗话：15368201212（何老师）。

 

昆明玄同人力资源服务有限责】任公司经开分公司

2021年8月13日