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保山市森林防火专业扑火队员补充招聘公告

根据《保山市人民政府办公︽室关于印发保山市森林防火专业扑火队组建方案的通知》(保政办发〔2017〕129号)文件要求和保山市森林防火工作需要，现面向社会公开招聘6名森林防火专业扑火队队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘保山市森林¤防火专业扑火队队员，招聘单位为保山市森林资源管理总站(林火监测中心)，招聘工作由保山市森林防火指挥部办公室负责组织实施。招聘过◣程中坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一面试、严格考察、择优录用。

二、招聘岗位及人数

保山市森林防火专业扑火队核定名额40人，现有在职队员34人，本次ω补充招聘6名(限男性)，如前期ㄨ招录人员有人退出，则以招聘结果排名次序补充。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法∴律，拥护中国共产党领导和社会主∞义制度，拥护¤党的路线、方针、政策；品行端正，为人诚信，责任心强；具有高度的敬业精神和团队合作意识；无任何违法违纪行为记录。

2、热爱森林防火事业，有较高的政治思想素质，团结互助，服从组织分卐配。

3、持有保山市籍户口，年龄在18-30周岁(以2018年12月31日为计算基准日)，具有完全劳动行为能力的男性劳动者，学历高中以上(退伍军人、建档立卡贫困户、参加过森林防火专业扑火队、从事过城管工◥作、从事过＠护林员工作、从事过协警辅警工作的学历放宽至初中以上、年龄放宽至35岁以下)。

4、同等条件下，优先」录用退伍军人、建档立卡贫困户、全日√制专科以上毕业生和持B1以上驾照且驾驶技术过硬人员。

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

1、刑满释←放的或在刑事处罚期内的;

2、涉嫌违█纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

4、道德败坏，有流氓、偷窃、吸毒史等不良行为的;

5、有其他不适宜聘用情形的。

（二）身体条件

身体健康，五官端正，身体协调性好，反应敏捷。身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无重听，无色觉异常，无重度平①跖足，无耳眼，无不良嗜⊙好，无传染性疾病。

有下列情况之一的，不符合招聘条件，如有隐瞒带来后果由自己承担。

1、身高不足160cm，体重超过标准√体重30%或低于标准体重的15%。

2、影响劳动的慢性腰腿痛、腰椎间盘突出、强直性◤脊柱炎，严重脱肛，疝气。

3、面颈部文身，以及带有色情、暴力和非法★组织标志的文身。

4、疥疮，与麻疯病人有密切接触史(共同生活，同吃，同住等)，牛皮癣，头部黄癣，吸毒，性病。

5、经常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽，哮喘，贫血，肾炎，结核病，近2年内患过肝炎。

6、癫痫(羊角风)，经常头痛、头晕，晕厥，有精神病史，严重口吃(结巴)，呆、傻、痴。

7、遗尿症(近几年常有尿床)，梦游症(睡觉中下床活动自己不知道)。

8、初测视力，任何一眼裸眼视力不足4.5，明显斜眼。

9、耳聋，耳内经常流脓。

10、其它严重疾病ㄨ，身体有明显※缺陷、异常，近1年内经常生病影响学习或工作。

四、招聘程序

招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、政审、体能测试、公示、聘用的程序进行。

(一)报名。

1、报名时间：2019年1月21日至2019年1月23日;下午14:30-17:30时。

2、报名地点：隆阳区太保北路10号，保山市林业局〇防火办(保山市林业局院▼内西楼408室)。联系电话：2120139(防火办值班电话)，15925034001(防火办苏加康电话)，18987542119(防火办赵淑斌电话)。

3、报名所需材料：报名者需提供本人户口簿、身份证、学历证、机动车驾驶证、军人退伍证↑、建档立卡贫困户证件材料，以及参加过森林防火∑专业扑火队、从事过城管工作、从事过护林员工作、从事过协警辅警工作等相关证明材料原件及A4纸复印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照々片4张，并如实填写《报名表》。

(二)资格审查。保山市森林防火指挥部办公室对报名人员的身份、年龄、学历、身高、体重、纹身、耳眼等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全♀过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

(三)面试。测试应聘人员语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力和自我情绪控制能力等。面试合格者进入下一环节，不合格者予以淘汰。面试成绩不带入体能测试环节。

(四)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和国家《消防员招录体检标准》规定执行，增加吸毒尿检，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

(五)政审。体检合格者列入考察政审对象，由应聘№者所在地公安派出所出具思想ㄨ政治表现、道德品质等主要现实表现。合格者进入下一环节，不合格者予以淘汰。

(六)体能测试。体能测试项目为5公里跑步，38分钟╱内跑完全程为合格。在合格人员中优先录用退伍〇军人、建档立卡贫困户、全日制专科以上毕业生和持B1以上驾照人员，剩余拟聘名额按跑步成绩』从高到低录取。如优先录用对象超过拟聘名额，则按跑步成绩从高到低录取。

(七)公示、聘用。对拟聘用人选经公示无异议后，按规定办理有关聘用手续。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况，或自动退出，则按体能测试成绩排名进∏位列为拟聘用人选。

五、工资待遇

(一)工资标准。

1、试用期＠工资为3100元/月。

2、试用期转为正式聘用的森林防火专业扑火队员工资标准为3300元/月。其中岗〓位工资1000元/月，级别工资1500元/月，绩效工资500元/月，伙食补助300元/月。

3、试用期绩效工资按200元/月计发，岗位工资、级别工资、伙食补助标准与正式聘用一致。

(二)工龄工资。每年进行1次综合考核，考核合格的，每年晋升一个级别，每月增加一级级别工资50元。

(三)岗位补贴。队长、副队长、班长、副班〓长每月给予适当补助。

(四)食宿安排。统一集中食宿，伙食费由个人每月交纳。

(五)其他待遇。依法统一办理“五险一金”，由聘用单位负责交纳依法应承担部分，队员交纳个人承担部分。“五险一金”包括：养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房∮公积金。统一为队员购买人身意外伤害保险和配发被服等相关装备。

六、聘用管理

(一)对聘用▂人员，签订㊣试用期3个月、合同期为3年的劳动用工合同。

(二)聘用人员一律实行》集中食宿、准军事化管理，按《保山市森林防火专业扑火队管理规定》安排轮休。

(三)聘用后按规定定期、不定期进行〒考核。对考核№不合格者，或者在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，报市森林ξ　防火指挥部研究予以解聘。

(四)聘用人员在规定时间内到保山市⊙森林防火专业扑火队报到并签订劳动用工合同，逾期不报到签订劳动用工合同的，取消本次聘用资格。

(五)三年聘用期满后，经考核合格，视情况直接续聘◆。

(六)本公告以上〒、以下数字表述中均包含本数。计算年龄、参加工作时间、工作经历年限的截止时间为2018年12月31日。

(五)本公告由保山市森林防火指挥︼部办公室负责解释。