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                云南经济管理学院附属中学高中教师招聘公告

                时间:2020-06-13 11:43 来源:云南人才网 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629点击:

                云南经济管理学院附属中学(筹)2020年高中教师招聘公告

                       一、学校简介

                云南经济管理学院附属中学(筹)是经安宁市教育体育局批复同意筹建的高级中学,位于云南省安宁市职教园区核心区,办学规模30个教学班,1650名学生。依托云南经济管理学院教育学院优秀师资及曲靖一中退休名师团队,面向社会提供优质教育资源、先进的教育理念、课程体系和育人模式,打造〓省内一流、国内知名的优质高中。

                根据学校发展需招聘高中优秀教师,真诚欢迎各界英才加盟,我们将为您提供良好的工作、学习和生活环境,巨大的发展空间和贴心的人才服务。

                       二、招聘需求及待遇

                 

                类别

                学科要求

                其他要求

                薪酬待遇

                备注

                高层次人才

                教学副校长

                语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术、通用技术、心理学

                1.身体健康,热爱教育事业,认同学校办学理念。

                2.需取得对应学段的教师资格证。

                3.年龄要求:骨干教师不超过45周岁,高层次人才不超过50岁,退休教师65岁以下。

                年薪30-35万

                1.可享大学城地铁福利房资源

                2.安排配偶工作及子女入学

                3.名师及带头人提供教师公寓套房

                 

                省级学科带头人、正高职称╱教师

                年薪25万

                副高职称教师

                年薪20万

                骨干教师

                中级职称教师

                年薪18万

                1.可享大学城地铁福利房资源

                2.中级职称以上教师提供单人教师公寓

                3.应届毕业生提供双→人教师公寓

                初级职称教师

                年薪13万

                优秀教师

                双一流院校、重点师范院校本科或全日制硕士研究生以上学历Ψ毕业生

                年薪10-13万

                退休教师

                高中优秀退休教师

                年薪10-15万

                       三、聘用方式与岗位福利

                (一)聘用方式

                采用合同聘用方式,签订劳动合同并购买五险一金。

                (二)岗位福利

                1.福利待遇:住房补贴,交通补贴;享受国家法定节假日,带薪寒暑假,节日福利,年度体检。    

                2.全方位服务:教师公寓拎包入住。

                3.政策补贴:符合安宁市高层次人才引进条件的硕士以上学历、副高级以上职称或市级以上学科带头人可申报政府人才补贴。

                       四、招聘程序

                (一)报名时间

                2020年6月12日起至2020年6月30日(高层次人才常年招聘)

                (二)报名方式

                扫描招聘启事最下方二维码填写应聘信息并上传相关材料。

                (三)资格审查

                人力资源部对报名人员的资格条件进行审核,审查合格者将通过电话、短信形式通知前来学校参加考核面试。

                (四)考评

                1.考评时间

                学校根据岗位报名情况,不卐定期考核,具体※以电话、短信或邮件等方式通知。

                2.考评方式

                (1)高层次人才及骨干教师

                通过面试、答辩等形↑式,对应聘者的思想表现、师德素养、教学水平、教育背景、工作能力等进行全面考核。

                (2)优秀教师

                采用笔试、面试、试讲、心理测试等方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试(含实践操作考试)占综合成绩的60%,面试(含试讲)占综合成绩的40%,心理测试作为参考。

                ①笔试:主要考核应聘人员应聘岗位的专业知识。

                ②面试(试讲):主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力,对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。

                ③心理测试:主要考察应聘者的心理素质。

                (五)体检

                根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员名单。

                (六)录用

                体检合格后,由人力资源部统一发放录用通知书,并按规定时间到校办理相关录用手续。

                       五、联系方式

                联系人:肖老师

                电话: 0871-68330382

                地址: 安宁市职教园区∴麒麟路17号

                云南经济管理学院 欢迎您

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