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                昆明轨道交通五号线投▃资管理有限公司2018年度招聘启事(二)

                时间:2018-08-10 09:49 来源:昆明轨道交通网 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629点击:

                一、公司简介

                昆明轨道交通五】号线投资管理有限公司为昆明轨道交通集团有限公司全额出资成立的子▂公司。昆明轨道交通五号※线投资管理有限公司于2016年5月19日注册成立,注册资金1亿元人民币。昆明轨道交通五号线投资管理有限公司经营范围』为:城市轨道交通工程、房屋建筑▆工程、市政基础设施工程的建设管理;5号线地铁建设沿线停车场建设经营管理。5号线城市轨道交通运营及管理;5号线城市轨道交通沿线的土地综合开发;5号线城市轨道交通的综合配套开发及物业管理;5号线城市轨道交通运营相关的投融资;5号线城市轨道交通沿线广告的制▓作、代理、发布;5号线城市轨道交通沿线商业物业∏开发;与轨道交通相关的技术咨询、技术开发、技术培训、技术服务、房屋租赁。5号线轨道交通场站、轨道交通地下空间资源开发、5号线轨道交通进出口资源开发经︻营管理;项目投资业务︻。

                二、报名及有▽关要求

                现因公司业务发展需要,面向社会公开招聘,诚邀各界专业人↘士加盟,一经录用公司将为您提供一个让您充分发挥才智和创造力的舞台。

                本次公开招聘采用网上下载表格、通过电子』邮件发送全部报名资料、依据资料进行初△步筛选、通知面试、经过笔试、面试后按笔试、面试综合成绩排序决定聘任人员等程序进行。

                凡属有求职意向的各界专业人士,请您登陆http://www.kmgdgs.com “招才纳贤”《昆明轨道交通五号线投资管理有限公司招聘启事》页面自行下载“求职◥申请表”、“应聘人员诚『信承诺书”、“公开招聘人员报名规则确认︾书”,并提供以下材料:

                (一)《昆明轨道交通五号线投资管理有限公司 求职申请ぷ表(社会招聘)》(含本人╳近期正面免冠电子证件照);

                (二)《昆明轨道交通五号线投资管理有限公司 应聘人员诚信承诺书》(亲笔签名扫描件,打印的名字视为无↑效);

                (三)《昆明轨道交通五号线投资管理有限公司 公开招聘人员报名规则确认书》(亲笔签名扫描件,打印的名字视为无效);

                (四)本人身份♀证、学历(学位)证、技能等级证书等扫描件各1份;

                (五)本人对照应聘职◤位基本条件、职位资格如实撰写的自荐材料以及所有可用作证明自荐材料是真♂实可信的相关材◢料,如获奖证书、聘用(任职)证书、科研成果、论文、劳动合同(以上材料可用扫▓描件、图片提供,其中〓科研成果、论文⊙还需提供电子文档)。

                注意事项:

                1.报名所需材料必须☆全部压缩后打包通过电子邮件方式发送到昆卐明轨道交通五号线投资管理有限公司招聘邮箱(kmgdjt5hx@163.com)。邮件名称请按“XX岗(姓名)”格式命名,如:“综合部①行政岗(张三)”。谢绝来电、来访。

                2.本岗位招聘≡发布期内,应聘人员↘均可报名。材料不全视◆为报名无效。并请←自行备份材料,恕不退还。

                3.收到报名材料后,昆明轨道交通五号线投资管理有限公司将通过电子邮件自动给予回复,此回㊣复仅确认收到报名材料,不作为确认材料齐全、有效的╲依据。

                三、招聘岗位及报名资格【条件

                (一)计划∑合约部合同造价管理岗(机电安装方向):招聘人数1人

                1.主要工作职①责

                (1)负责参与公司的招标、合同造价管理工作;

                (2)负责№审核招标文件范本,招标(谈判)文件;

                (3)负责组织合同文件的谈判和会签;

                (4)监督检查下属合资公♀司工程计量,审定支付比例的合规性等工作;

                (5)组织、监督㊣ 工程造价管理工作,审核合同变更和工程价款调整事项;

                (6)统ξ 筹管理项目的工程预算、结算工作,对竣工结算资料的完整性、真实性和准确性进行审核审批,并进行成〖本分解分析;

                (7)统计协调公司计划管理工作,配合项目的全过程审计工作;

                (8)完成上级领导交办的其◎它工作。

                2.报名资格」条件

                (1)全日制大学本科及以上学▲历,工※程经济学、工程造价、给排水、通风空调等强弱电》及机电安装、城市轨道交通等相关』专业;

                (2)35岁以下,男女不限,具有中级▲及以上职称,具有三年以上造价工作岗位经验,具有地铁工作经验者优○先;

                (3)熟悉国家关于安装工程造①价相关的法律、经济、工程技★术知识,有丰富的合同和造价管理工作经验,掌握工程预算的编∏制方法,熟■悉清单计价模式,具备招☉标标底、预算、结算的编制和审核能力,具有↑造价工程师资格证者优先;

                (4)具有良好的︽综合素质、职业道德,具有较强的责任卐感、使命感;

                (5)有较强的语言表达能力①和综合分析能力,具有较强的理解力、沟通能力、内外部协》调能力。

                (二)建资部机电设备安装管ㄨ理工程师:招聘人数 1人

                1.主要工作职责

                (1)负责本项目机电安全技术工作,方案▃审核工作;

                (2)负责参与设备安装重要工序≡、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。

                (3)负责参与检查↓机电设备安装施工进度,督促施工单位按计划组织施工。

                (4)负责监ω 管并协调好与项目公司▓(下属合资公司)、监理单位等工程各方的关系。

                (5)完成上级领导交办的其他工作。

                2.报名资格←条件

                (1)全日制※大学本科及以上学历,给排水、通※风空调等强弱电及机电安装、城市轨道交々通等相关专业;

                (2)40岁以下,男女不限,具有中级以上职称,具有三年以上机电设备Ψ 安装相关工作经验,具有地铁工作经验者优先;

                (3)熟悉国家有关工程管理相关法▅律法规、有丰富的工程管理经验,熟悉机电设备安装相关工序及技术方案;

                (4)具有良好的综合素质、职业道德,具有较强的责任感、使命感;

                (5)有较强的语言Ψ 表达能力和综合分析能力,具有较强的理解力、沟通能力、内外部协〒调能力◥。

                (三)建资部通信、信号系ξ统管理工程师:招聘人数 1人

                1.主要工作职责

                (1)负责本项目通信、信号系统技术工作,方案审核工作;

                (2)负责参与通信、信号系统︽的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。

                (3)负责参与检查通信、信号系统安装、调试施工进度ζ ,督促施工单位按计划组织施工。

                (4)负责监管并协调好与项目公司(下属合资公司)、监理单位等工程各方的关系。

                (5)完成上级领导交办的其他工作。

                2.报名资□格条件

                (1)全日制大学本科及以上学历,通信信号、城市轨道交通等相关专业;

                (2) 40岁以下,男女不限,具有中级以上职称,具有三年以上相关工作经验□,具有地铁工作经验者优先;

                (3)熟悉国家№有关工程管理相关法律法规、有丰富的工程管理经验,熟悉通信信号系统相关技术方案;

                (4)具有良好的综合素质、职业道德,具有较强的责任感、使命感;

                (5)有较强的语言表达能力和综合分析能力,具有较强的理解力、沟通能力、内外部协调能力。

                (四)运营部运营管理岗:招聘人数 1人

                1.主要工作职责

                (1)负责牵头制定运营管理方案,测算相关「运营成本;

                (2)负责监督检查运营单位提供的服务质量,组织对运营单位的运营情况进行评估。

                (3)负责与项目公司(下属合资公司)就运营管理进→行工作会谈;

                (4)负责组织对5号线进行客流预测;

                (5)完成上级领导交办的其他工作。

                2.报名∩资格条件

                (1)全日制大学本科及以上学历,城市▓轨道交通相关专业;

                (2)40岁以下,男女不限,具有中级以上职称,具有三年以上相关工作经验,具有地铁运营工作经验者优先;

                (3)熟悉国家有关运营管理相关法律法规、有丰富的运营管理经验;

                (4)具有良好的综合素质、职业道德,具有较强的责任感、使命感;

                (5)有较强的语言表达能力和综合分析能力,具有较强的理解力、沟通能力、内外部协调能力。

                (五)综合部文秘岗:招聘人数 1人

                1.主要工作职责

                (1)负责公司行政→文件、材料、公文等文字材料撰写及公司大事记编写。

                (2)负责公司公文的审核把关工作。

                (3)负责起草领导讲话◤稿、主持词。

                (4)负责公司重大会议的组织,参加有关会议,做好会议记录,起草会议纪要。

                (5)负责办公室文秘◆工作和日常行政事务,以及各部门重ζ大事项协调工作。

                (6)负责协助做好通讯、报道工作。

                (7)完成上级领导交办的其它工作。

                2.报名资格条件∞

                (1)年龄35岁以下。

                (2)全日制本科及以上学历,具有学士︽或以上学位,仅限汉语言文学、行政管理、文秘、法律专业。

                (3)具备3年以上行政机关、大中型企事业¤单位相关工作经验。

                (4)具备ω 较深厚的文字功底,能胜任大型报告的撰写,文笔流畅,撰文迅速,熟悉公文写作规范格式,能熟练运用OFFICE等办①公软件。

                (5)形象¤气质佳,有团队合作精神,工作【仔细认真▽、责任心强,为人正直诚恳,性格坚韧,吃苦耐劳。

                (6)持有C1以上驾照者优先考虑。

                (六)综合部行政岗:招聘人数 1人

                1.主要工作职责

                (1)负责公司党口文字工作,如:党口公文、汇报材料、领导讲话稿、主持词、新闻通稿、会议纪要等文字材料撰写及公司大事记编写;

                (2)负责公司党建、党风廉政、党员管理、会议组织、材料撰写等工作;

                (3)负责公司组织人事工作;

                (4)负责工会工作和日常行政事务;

                (5)负责公司对内对外新↓闻宣传工作;

                (6)完成上级领导交办的其他任务和各种应急事务的处理

                2.报名资格条件

                (1)年龄35岁以下;

                (2)全日制本科及以上学历;

                (3)熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有3年以上相关工作经验;

                (4)具有较∞深的文字功底,能胜任大型报告的撰写,文笔流畅,撰文迅速,熟悉公文写作规范格式,熟练运用OFFICE等∏办公软件;

                (5)具有较强的综合♂分析、沟通协调、组织管理、语言表达、公共关系处理及执行能力,有一专多能的承载力。

                (6)形象气质佳,有团队合作精神,工作仔细认真、责任心强,为人正直诚恳,性格坚韧,吃苦耐劳。

                (7)持有C1以上驾照者优先考虑。

                (8)有国企工作经验者优先考虑△。

                (七)会计岗位:招聘人数1人

                1.主要工作职责

                (1)负责会№计核算工作,定期编制财务报表、台账、财务分析报告;

                (2)负责会计信息管理,确保核算正〓确,原始凭证∑齐全,归集好】财务资料;

                (3)正确计提固定资产折←旧,定期或者不定期配合固定资产管理部门进行固定资产盘点;

                (4)负责公司签订的各类合同管理,监督▼合同付款;

                (5)负责税务申报及相关统计资料〗的上报工作;

                (6)完成领导临时交办的其他〗工作。

                2.报名资格条件

                (1) 全日制本科及以上学历,会计、财务管理、经济等专业』;

                (2)35岁以下,男女不限,具有初级会计师∩及以上职称,

                有3年以上大、中型企业会计核算工作◤经验,具有工程企业会计核算经验者优先;

                (3) 熟悉财㊣务知识及工作流程,熟悉国家税收政■策;

                (4)有较强的协调⌒ 和沟通、配合能力,工作责任心强。

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