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                昆明国美电器有限公司招聘

                时间:2020-10-31 15:18 来源:西南林业大学会计学院 微信△公众号:yn2553 QQ公众号:800061629

                昆明国美电器有限公司

                       公司简介:

                       国美电器成立于1987年元月一日,是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家,年销售能力1500亿元以上。

                       2003年国美电器在香港开业,迈出中国@家电连锁零售企业国际化第一步;2004年国美电器在香港成功上市。2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略,以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向,进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略,抓住市场需求增长的商机,进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长,兼顾发展和利润,领导中国家电零售市场。奉行成就品质生活的企业使命,本着对广大投资者、合作伙伴、员工■和社会负责的原则,国美电器诚邀您的加盟。

                       国美电器集团坚持“薄利多销,服务当先”的经营理念,依靠准确的市︼场定位和不断创新的经营策略,引领▃家电消费潮流,为消费者提供个性化、多〓样化的服务♀,国美品牌得到中国广大消费者的青睐。本着“商者无域、相融共生”的企业发展理念,国美电器与全球知名家电制造企业保持紧密、友好、互助的战略合作伙伴关系,成为众多知名家◎电厂家在中国的最大的经销商。国美电器ξ 于2003年登陆云南,至今已在全省拥有19家连锁@商城。国美电器坚持以“成就品质生活”为企业使命,本着“薄利多销,服务当先”的经营理念,依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略,引领家电消费潮流,为消费者提供个性化、多样化的服务,国美品牌得到云南各地消费者的青睐。欢迎所有致力于在中国连锁业发展的有识之士≡加盟,共创中国家电连←锁大业。

                       岗位介绍

                       一、营运类储备干部▅(20名)

                3.5k-5k/昆明/本科及以上

                需求专业:专业不限

                岗位职责:

                1、根据公司的销售任务、贯彻销〇售政策,将各品类任务分解到每╱一个人同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务。对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析;

                2、人员管〒理和培训:负责根据本区域客流量、人员上岗等实→际情况,有效的调配本区域人↓员(包括:副主任/储备主任、营业员、促销员)进行站岗、补岗;带动全员加强主推销售,提高主∏推商品销售占比;对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本区域各级员工熟练♀掌握;

                3、完成上级交办的其他工作任务。

                岗位要求:

                1、2021年应届本科及以上♀毕业生;

                2、个性开朗乐观、积极向上;

                3、良好的沟通表达能★力及团队协作精神;

                4、有较强的学习能力及承压∏能力;

                5、热爱零售行业,可以接受从基层岗ぷ位做起;

                6、具备优∮秀的沟通和谈判能力;

                7、具备良好的▲应变能力

                8、具备一定◣的家电、IT类@ 商品知识;

                9、善于≡数据分析,能够从相〓关数据中发现和解决问题。

                       二、业务类储↓备干部(20名)

                3.5k-5k/昆明/本科及以上

                需求专业:专业不限

                岗位职责:

                1、负责商品采购;

                2、负责与供应商就促销资源等进◥行谈判;

                3、负责组织并实施各项促销活动;

                4、负责∞库存优化

                岗位要求:

                1、2021年应届↙本科及以上毕业生;

                2、个性开朗乐观、积极向上;

                3、良好卐的沟通表达能力及团队协作精神;

                4、有较强的学习能力及承压能力;

                5、热爱零售行业,可以接受从基层岗◇位做起;

                6、具备优秀的沟通和谈判能力;

                7、具备良好的应变能力

                8、具备一定的家电、IT类商品知识;

                9、善于数⌒据分析,能够从相关数据中发现和解决问题。

                       三、人事行政类储备干部(10名)

                3.5k-5k/昆明/本科及以上

                需求专业:专业不限

                岗位职责:

                1、负责人∩力资源部、行政管∑ 理部、培训部三个职能部门工作在门店的落地;

                (1)人力资源部工作↘落地:各类人事报表、考勤报表、绩效(促★销费核算)工作、员工关系、门店基层岗位员工招聘;

                (2)行政管理部:行政资产盘点∞、领用、发放;每日文件收取;

                (3)培训部;培ㄨ训工作组织、实施;

                2、店长交办的其他工作;

                3、职能部门交办的其他工作;

                岗位要求:

                1、2021年应届本科及以上毕业生;

                2、个性开朗乐观、积极向上;

                3、良好的沟通表达能力及团队协作精神;

                4、有较强的学习能力及承压能力;

                5、热爱零售行业,可以接受从基层岗位做起;

                6、具备优秀的沟通和谈判能力;

                7、具备良好的应变能力

                8、具备一定的家电、IT类商品知识;

                9、善于数据分析,能够从相关数据中发现和解决问题

                福利待遇:

                1、带薪休假5天

                2、每年一次定期体检¤

                3、每年数次节日礼品

                联系方式:

                联 系 人:李艳

                联系电话:13708861827

                联系邮箱:13708861827@139.com

                联系地址:云南省昆明市北京路898号颐高数码广场B座4楼

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