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                昭通市泰东人力资源服务有限公司招聘公告

                时间:2021-07-29 17:27 来源:昭通市人民政府 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629

                昭通市泰东人力资源服务有限公司招聘公告

                       根据工作需要,我公司受昭通高投卐水运投资开发有限公司(以下简称“水运公司”)委托,面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

                       一、昭通高投水运投资开发有限公司简介

                       昭通高投水运投资开发有限公司(以下简称“水运公司”)是昭通市高速公路投资发展有限责任公司下属全资子公司,公司性质属国有独资企业,公司地址位于云南省昭通市水富市重庆路观澜华府3栋2层,注册资∞本为5000万元人民币。主要经营范围包括其他仓储;港口及航运设施工程建筑;装卸搬运;仓储服务;货运代理;船舶代理、水路运输代理业务;货运配载;货物运输代理服务;集装箱道路运输;化肥、煤炭及制品、建筑材料、机械设备、五金产品及电子产品、金属及金属矿、非金属矿及制品、纺织、服装及日用品专门的销售;粮食仓储;木材加工;船舶修理;机械设备租赁;自有房屋租赁。

                       二、招聘原则

                按照“公开、公平、公正”的原则,通过∏面向社会,公开报名,择优聘用。

                       三、报名条件

                (一)基本条件

                1.每人限报一个岗位。

                2.身体健康,无吸毒史,无传染病,无不良历史记录。

                3.爱岗敬业、忠诚公司、诚信待人,能吃苦耐㊣ 劳,有良好团队意识、服务意识,服从安排。

                (二)招聘岗位及要求

                1.司磅员(3名)。

                岗位要求:35岁以下,高ζ 中及以上学历,专业不限,能遵守公司各项规章制度,接受倒班工作制;具有单证制作能力;具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识、较强的沟通协调能力。

                2.现场理货员(3名)。

                岗位要求:35岁以下,高中及以上学历,专业不限,能遵守公司各项规章制度,接受倒班工作制;具有货物交接管理能力、单证制作能力;具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识、较强的沟通协调能力。

                3.安全员(1名)。

                岗位要求:35岁以下,专科及以上▓学历,安全或工程类相关专业,1年及以上港口安全生产管理工作经验,持有安全管理证书;熟知安全、消防、环保等相关法律法规;熟知港口行※业相关风险管控、具有一定安全事件现场处置能力;熟悉电脑操作;能遵守公司各项规章制度,接受倒班工作制;具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识、较强的沟通协调能力。

                       四、用工方式及工作地点

                (一)用工方式:录用人员采取劳务派遣形式,由我公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系◣后委派至用人单位。

                (二)工作地点:水富市范围内。

                       五、招聘程序

                (一)报名时间:自公告发布之日起3个工作日内。

                (二)报名方式:应聘人员在招聘公告中下载附件:《昭通高投水运投资开发有限公司应聘登记表》填写,并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱:ztgtsyrs@163.com(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写),不接受电话报名。

                (三)资格审查:报名期限截止后,由水运公司对报名人员进行资格审查。应聘人员通过资格审查后,其报名信息不再允许作任何修改。

                (四)面试说明:

                1.报名时间截止后,水运公司将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查,确定符合条件进入面试的人员名单,面试时间将统一电话通知。

                2.参加面试的应聘人员请携带身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他能证明能力的资料原件以供审查。若提供虚假资料或冒名顶替者,经核实▓后一律取消录用资格并追究相关责任。

                3.每个岗位面试总分100分,按最高得分者确定考察人选,成绩低于80分者,不予录用。

                4.每个岗位符合条件报名人数低于2人(不含2人),面试分数低于90分者不予录≡用。

                (五)体检:根据面试成绩,接到通知后进入体检。由本公司安排体检,体检费用自理,执行公务员录用体检通用标准。如本人自动放弃体检或体检不合格,按照面试成绩由高到低顺序依次递补。

                (六)聘用:

                1.拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与本公司签订书面劳动合同,试用期满考核合格♀的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

                2.拟聘用人员首次聘用期限3年,3年聘用期满后,公司对聘用者进行考核评价,考核合格的,续签劳动合同;不合格的,不予续聘。

                       六、工资和福利待遇

                1.按照水运公司劳务派遣薪酬制度执行;

                2.依法按时缴纳“五险一金”,个人承担部分按月在工资中代扣代缴。

                       七、注意事项

                (一)报考人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,后果由报考人员自行承担。

                (二)招聘过程中,报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通,若因报考人联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。

                (三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。

                本公告由昭通市泰东人力资源服务有限公司负责解释。

                咨询电话:赵女士,15012326171

                 

                                            昭通市泰东人力资源服务有限公司

                                                 2021年7月28日

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