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                云南润滇职业培训学校招聘启事

                时间:2020-09-01 15:35 来源:云南人才网 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629

                云南润滇职业培训学校招聘启事

                       云南润滇职业培训学校是云南人才市场所属机构。根据相关法律法规和办学许可,学校开展各类型的技能和创业培训工作。现因业务发展需要,招聘以下人员:

                       一、岗位及要求

                (一)WEB前端开发工程师 1名

                岗位职责

                1、负责web前端开发,可快速熟悉页面布局及结构;

                2、能够根据业务需求及描述,设计效果图,可进行切图及静态页面开发;

                3、与产品、后台开发各个部分沟通,利用HTML5、JS相关技术开发网站和客户端的前端页面;

                4、编写可复用的用户界面框架和组件;

                5、持续的优化前端体验和页面响应速度,实现异步加载,保证兼容性和执行效率;

                6、配合后台工程师一起研讨技术实现方案,进行︼应用及系统整合。 

                任职要求

                1、30岁以下,大专及以上学历,计算机及UI设计相关专业毕业;

                2、熟悉前端开发技术HTML5、JS、Ajax、Json、XHTML、CSS;

                3、有一定的美术基础和网页界面设计经验,能实现手机端和客户端的响应式;

                4、了解前端各项技术的相关标准,了解IOS,Android移动平台Web开发技术标准;

                5、有良好的编码习惯,代码风格清晰,保证运行效率,工作责任心强,具备良好的职业道德;

                6、对HTML5技术领域、新兴Web标准和Web发展趋势有良好洞察力和极高的关注度,具备优秀的自我学习和独立思考能力。

                (二)PHP开发工程师  1名

                岗位职责:

                1、依据项目需求,参与产品研发技术方◆案的制订与讨论;

                2、进行软件详细设计和编码实现,确保安全、质量和性能;

                3、维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现∑有软件缺陷;

                4、负责接口开发;

                5、配合前端工程师完成开发工作。

                任职要求

                1、30岁以下,本科及以上学历,计算机及相关㊣ 专业毕业;

                2、有较强的书面表达能力和口头沟通能力,以及方案撰写和表述能力;

                3、具有PHP 开发经验,熟悉MVC开发,掌握PHP常用的开源框架;了解其他常用Web后台开发语言(asp、C#、Java),并具有其中一种语言开发能力;

                4、熟悉WEB缓存技术,并有实际的项目经验;熟悉Mysql和Nosql,并有一定的性能优化经验;

                5、了解基本的web前端技术,如js、html、css等;

                6、对系统的安全设计可靠性设计有一定的了解;

                7、逻辑思维能力强,责任感强,工作踏实认真,有良好的团队协作意识;

                8、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;

                9、具有∩良好的沟通能力,有较强∑ 的独立工作能力和解决问题的能力,善于沟通和专研最新技术。

                       二、注意事项

                (一)报名

                1、方式:将个人简历(附身份证、学历证、资格证扫描件及相关工作经★历证明)发至电子邮箱2487017874@qq.com(简历名称请用“应聘岗位+姓名”命名)。

                2、联系电话:0871- 63606122

                注:报名后将进行简历初选,符合条件者自提交简历后10个工作日内将电话通知面试。

                (二)用人方式ζ 为派遣制,试用期一到两个月。后期考察优秀者有晋升空间。

                (三)待遇五险一金,周末双休,带薪年假,定期体检,薪资面谈。

                (四)应聘人员提供虚假证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的,一经查实,不予录用。

                (五)入职前须体检,不合格者不予录用。体检标准参照国家公务员体检标准执行。

                (六)优秀者可适当放宽条件。

                2020年9月1日

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