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云南傲远市政建设工程有限公司招聘公告

       云南傲远市政建设工程有限公司成立于2014年，占地150亩，总投资1.7亿元，总建筑面◤积66700平方米，是一家专注于高分子量聚乙烯（UPE）市政给排水管道的研发、生产、销售、工程安装及售后服务的高新技术产业。

       公司坚持不▲断探索，勇于创新，与昆明△理工大学、西南林业大学等高等院々校建立校企合作关系,通过“产学研”合作奠定良好的技术创新基础，为社会提供具有技术领先和良好工程特性的高分子给排水管道和配〖套产品。公司注重研发、拥有专利130余项,在原有优质产ξ　品基础上←，成功开发出三个系列的自主知识产权的专利产品,性价比高，实用性强，市场前景广阔，具备全国市场战略布局。

       现诚邀贤能之士积极加＠入，与公司◆共谋美好未来，共同实现梦想。

       招聘岗位设置、要求

       根据公司业务○发展需要，现面向社会招聘工作人员11名。

       一、销售精英5名

岗位职责：

1、负责与客户信息沟︼通，维护和服务客＠ 户，处理客户反馈,开发市场（大理、保山、临沧、德宏）。

2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

3、根据公司市场√营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在√所负责区域的销售，积极完成销售量指◆标，扩大产品市场占有率。

4、负责与保持※良好沟通，实时把握客◢户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

5、根据公司产品、价格及市场策略，处置报价、合同条款的协商及合■同签订等事宜。在执行合∞同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

6、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及①预测报告和个人工作周

岗位要求：

1、大专以上文化程ㄨ度，市场营销专业毕业，有1年以上市场营销经验者优先。

2、熟悉公司工艺工序和公司产品。

3、具备良好的人际交往∏能力、沟通能力。

4、较强的口语♂表达能力。

5、对市Ψ场有敏锐的观察力。

薪酬区间：底薪5000元每月，年薪30万起。

       二、文员1名

岗位职责：

1、负责公司的招聘工作(包括招聘岗位要求的制定、招聘渠◎道的决定、招聘简历的筛选、面试、录用)。

2、负责员工的入⊙职手续办理(包括入职表填写、证件验证、入职档案管理等)。

3、负责新员工的入职培训(培训包括〓工作职责、公司管『理制度、安全)。

4、负责员工的考勤统计、日常的◇请假、出差等;公司电话的转接;文件的复印分发。

5、员工合同签订，员＠ 工社保的办理;员工︼居住证的办理;员工的离职手续办理。

6、负责与农民工订立劳动合同，进↑行用工实名登记、管理，掌握现场用工考勤、工资支付等情况，建立ζ用工管理台账。

7、处理公司对外接待工作。

8、领导交代的其他事宜。

岗位要求：

1、工商管理或人ㄨ力资源相关专业本科以上学历，三年以∏上相关工作经验。

2、能熟练使◢用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。

3、具备良好的语言和文字表达能力，沟通能力强，性格开朗、工作认〇真负责。

4、具有良好的敬业精神及职业操守，团队协作意识和较强』的沟通、协作能力。

5、有驾照会开车优先考虑。

薪酬区间：2500-4500元

       三、技术总工1名

岗位职责：

1、熟悉主管项目的施工图，参与图纸会审→，搞好项目成↙本核算，发▂现问题及时上报领导。

2、编制施工组织设计、竣工图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

3、根据公⌒司下达的年度、月度总的进度▽标准，负责编制」项目详细的月、周进度计划。做好月报工作，真实反映上月工『程完成情况。

4、配合项目做好工程变更洽商等资料的编审工作，并及时上报预算↙。

5、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

6、督促检查作业班组、施工人员的施工质★量，确保工程按设计图及♀规范标准施工,并负责制质量检查评定工作。

7、完成上级领导安排的其它临时工作。

岗位要求：

1、高中以上学历、男女不限；

2、从事工程施工、管道工程施工专业等相关专业，精通工程建设〓专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；了解施工工艺与工程量的计算，工程项目开发成本全过程控制等知识;有较强的☉沟通能力，责任心强，能独↓立完成工作；有相关工作经验者优先。

3、能熟练地操作广联达计量与计价软件，Auto CAD等软件，熟悉word、excel等基本办公软件操作；

薪酬区间：10000-20000元，加绩效，年终奖。

       四、施工现场管理人员3名。

岗位职责：

1、配合项目经理努力抓好各项◥生产工作。

2、坚持管∴生产必须管安全的原则，正确处∞理进度与质量的关系。

3、认真执行各项质量制度和质量控制程序，严肃工艺纪律，合理安全生产因素和工序管理。

4、组织质量保证体系的现场实施▓工作，把项目质量目标分解到班组☉和个人，对项目质量指标的完成负责。

5、对现场管理作业统一布局，按质量管理标准进行控制，并积极协调各组』之间的生产矛盾。

6、对现场生产保证※设施，措施及施工过程※人员、机械、物资的安全状态进行监督、并及时作出整改要求

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，建筑、土建专业。

2、2 年以上相关工作经验，熟悉建筑专⌒业各项规范、规程，具有专业设计能力和丰富的现场处理经验，有大型综合建筑项目设计和管理经验者优先。

3、沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好。

薪酬区间：8000-10000元，加绩效，年终奖；

       五、对外协调1人

1、全面负∑　责对外协调办的各项工作；负责外来人员的日常接待，对内、对外联络、协调人际关系；负责协调项目部与监理单位的工作关系；

2、根据ω　项目部施工计划，组织安排负责与业主、指挥部、地方各级政府及其相关部门进行沟通、对接，协调解决征地拆迁及施工中遇到的需协调的相关工作。

3、与项目部相√关部门及时沟通，随时掌握并解决影响正常ζ施工的外部◎干扰问题。

4、负责指导项目施工相关文件资料的收集、整理、编制、移交工作。

5、完成项目部领导交办的其他任务

岗位要求：

1、性别年龄不限，大专以上︾学历，法学、汉语言文学或秘书学等♀相关专业，有相关工作经验者优先，身体健康。

2、有较强的综合协调能力和组织管理能力;有较强的工作责任感；具有较强警惕性和处理突发事件的能力和Ψ沟通能力；

3、有耐心反应々灵活，语气恰当，品貌端正，口齿清楚，性格开朗，形象气质佳；有一定的社交能力；

薪资区间：5000-8000元，加绩效，年终奖；

招聘岗位待遇

以上人员一经录用，签【订劳动合同，缴纳社会保险。

1、以上人员有相关资格证件者优先，性别不限，身体健康无传染病史，具有较强的团队合作精神，熟悉国家、地方的相关政策和法律法「规。

2、待遇：薪酬区间视能力而定。试用期：1-3个月，劳动合同1-3年一签。试用期工资按转正工资的※80%发放，转正后按岗位的不同发放工资。

3、公司福利：社会保险，节日补给，绩效奖金，提供食宿，年终奖等。

4、经双方达成共识，签订▆劳动合同，劳动合同的签订按←照《中华人民共和国▆劳动法》相关要求执行，未尽事宜按《中华人民共和【国劳动法》执行。

报名及面试相关事宜

1、报名方式：将简历以附件形→式发到1317188779@qq.com邮箱。

2、审核：根据报名材料进行资格审查，符合条件者公司将以电话通知面试。

3、面试：进入面试的应聘者请携带以下材料：

身份证、学历证书、毕业证书、职业资格证书原件或复印件。

联系人：张女士

联系方式：18725294084（微信同步）

工作地点：保山市永¤昌路（溢洋大酒店旁★）