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西双版纳州检察机关2019年公开招聘聘用制书记员公告

根据工作需要，按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）》有关规定，现就2019年西双版纳州检察机关公开招聘聘用制书记员有关事项公告如下：

一、招聘岗※位计划及其他条件

1.西双版纳州检察机关计划招聘聘〖用制书记员24名，均为业务岗位，其中：西双版纳州人民检察院招聘10名；景洪市人民检察院招聘2名；勐海县人民检察院招聘12名；

2.其他条件：生源地或户籍〓限本省内。

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国】籍；

2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.年龄为18-35周岁（1984年11月1日至2001年11月1日出生）；

4.具备大学专科○以上学历；

5. 掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.符合法律、法规规定的其他条件；

（二）下列人员不得报考：

1.曾因犯罪︽受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或者√被机关事业单位、国有⊙企业等单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他◤不适宜担任聘用制书记员情形的。

三、报名与资格审核

报名采取报考人员本人到所报考检察院⊙现场报名、现场填写报名信息、现场资格审核方式进行，每个人只能报考一个岗位，报名者■本人的确不能到现场报名的，可委托他人代为【报名。

1.报名时间：2019年12月12日、13日、16日，共3日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.报名及资格╲审核地点：

（1）报考西双版纳傣族自治州人民检察院岗位：景洪市庄董西路2号西双版纳傣族自治州人民检察院政治部4楼4-403办公室，联系电话：0691-2167456；

（2）报考景洪市人民检察院岗位：景洪市么龙路15号景洪人民检察院政治部2楼205办公室，联系电话0691-2168498；

（3）报考勐海县人□　民检察院岗位：勐海县沿河路61号勐海县人民检察院政治部3楼309办公室，联系电话0691-5173805。

3.报名及资格审核所需携带材料：

（1）有效身份证，报考岗位要求的毕业证等证书原件、复印件（1份）；

（2）在职人员须提交单位同意报考证明；

（3）招聘岗位要求的◎生源地或户籍证明；

（4）本人近期免冠彩照2张（小一寸）；

（5）与报名条件相关的其他材料。

4.报名及资格审核注意事项：

（1）本人或委托他人报名的，应当场提供报名所需材料。如出现委托他人报名的，还须＠提交委托人亲笔签名的《委托书》；

（2）报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。

（3）报々名人员所携带的材料，原件当场审验后退回本人，复印件留存。

经资格审核合格的人员，于2019年12月20日到西双版纳傣族自治州人民检察院403办公室领取笔试◥准考证，逾期未领取的，视为放弃。

四、考试内容和♀方法

考试由笔试、岗位技能测々试和面试组成，本次考试招聘各环节不受开考比例限制。

（一）笔试

1.笔试时间：2019年12月21日上午9:30—11:30。

2.笔试地点：笔试考点地址详见准考证。报考人员须持有效身份≡证和准考证，携带碳素笔，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

3.笔试采用闭卷方式进行，主要测试时事政治、法律基础、公文综合应用等内容。笔试成绩按百分制计，占综合成ζ　绩的30%。

4.笔试分数在“西双版纳傣族自治州人民检察院网门户网站（）、微信公众号：“西双版纳傣族自治州人民检察院”适时公布。

（二）岗位技能测试

1.根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划1:3的比例依次确定并公布进入岗位技能测试人员名↓单。进入岗位技能测试人员自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩，从高分到低分顺序依次进行一轮递补。不足比例的岗位按实际参加人数进行岗位技能测试。

2.岗位技能测试以计算机考试方式进行，以文字录入测试为主，主要考察看打和听打等基础应用能力。岗位技能测试成绩按百分制计算，占综合成绩的30%。

3.岗位技能测★试时间：2019年12月26日上午9:30

4. 岗位技能测试地点：各招聘单位。

（三）面试

1.各用人单位根据岗位技能测试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划1︰2的比例依次确定并公ζ布进入面试人员名单。进入面∮试人员自愿放弃的，从参加岗位技能测试人员中进行一轮递补。

2.面试采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。面试成绩按百︾分制计算，占综合成绩的40%。

3.面试时间：2020年1月3日上午8:00

4.面试地点：各招聘单位。

（四）综合成绩计算

综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试×30%+面试成绩×40%，按照四舍五入保留小数点后两位进行计算，如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。

（五）体检和考察

面试结束后，按照综合成绩岗位排名和岗位招聘人数等额确定进入体检和考△察人员。

1.体检由各用人单位组织实施，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用〓体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

2.体检费用由报考人员自行承担。

3.考察按相关规定，由各用人单位自行组织实施。体检、考察阶段出现放弃的情形，从∞参加面试人员中进行一轮递补。

（六）公示

考察结束后，由州检察院统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

五、待遇和保障

聘用制书记员待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法（试行）》执行。

六、其他事宜

（一）笔试、岗位技能测试由西双版纳傣族自治州人民检察院统一组织实施，面试及后续环节由各用■人单位组织实施。对笔试、岗位技能测试、面试、体检、考察、公示等环节其他具体事宜，将在西双版纳傣族自治州人民检察院网站、微信公众号另行通知，请报考人员及时关注。

西双版纳傣族自治州人民检察院门户网站：

微信公众号：西双版纳傣族自治州人民检察院

（二）报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员自行承担。

（三）报考人员在报名时应签Ψ署诚信承诺，对自己报名时填写的信息负责。若查实报名信息虚假，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

（四）为保证本次招聘工作公开↓、公平、公正，州纪委派驻州检察院纪检监察组对招聘工作进行全程监督。

监督举报电话：0691-2167440

（五）本公告由西双版纳傣族自治州人民检察院政治部负责解释。

联系电话：0691-2167456

 

西双版纳傣族自治州人民检察院

2019年12月10日