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为深入贯彻落实习近平生态文明思想，切实加强我市水上治≡安管理及生态环境保护工作，发挥警务辅助人员协助公安机关及人民警察维护生态环境安全，防范和打击违法犯罪◥、开展行政管理和服务人民群众的职能作用，昆明市公安局水上治安（环境保护）分局采取劳务派╱遣的方式，补缺招聘30名勤务辅警人员（男性27人、女性3人），现将有关事项公告如下：

一、招聘性质和岗位

本次招聘为劳务派遣用工性质，岗位是昆明市公安局水上治安（环境保护）分局勤务辅警，负责协助开展治安巡逻防控及接处警工作。

岗位涉及：分局机关、滇池水→上派出所、松华坝水库派出所、滇池海口派出所，地址如下：

分局机关：西山区环城南路701号

滇池水上派出所〗：西山区滇池路1318号海埂公△园内

松华坝水库派出所：盘龙区上坝村松华坝水库大坝西北侧

滇池海口派出所：西山区海口镇中滩街滇池水生态管理中心海口站内

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规、作风正派、品行端正、爱岗敬业；

2.招聘年龄范围在：18周岁以上、45周岁以下；

3.云南省户籍；

4.身体健康，无色盲、无口吃，身高男性在168cm（含）以上、女性160cm(含)以上；两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9（含4.9）以上；

5. 具有高中（含高中）以上¤文化程度；

6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

7.自愿从事警务辅助工作，服从组织安排，具有吃苦耐劳的精神；

8.公安机关规定的其他条件。

（二）优先聘用条件

1.优先↘招聘烈士、因公→牺牲军人、因公牺牲人ぷ民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶及子女；

2.优先招聘退役士官●士兵、见义勇为积极▃分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生；

3.优先招聘建档立卡贫困户人员（限昆明市户◥籍，自带证明材∩料）；

4.同等条件下具备专业技能者（如水面船艇驾驶、船舶轮机操作等〓资质），可酌情放宽招聘≡条件优先录用；

5.具有熟练计算机操作能力及公文写作能№力者优先录用。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑「事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行←政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机卐关、事业单位》因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.患有№严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

7.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；

8.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

9.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

10.现役军人；

11.在读全日制高校学生；

12.昆明市各级公安机关已签订劳动合同的警务辅助人员；

13.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

14.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

（一）报名。

本次招聘采取现场报名方式，报考人员须在报名时间内到报考岗位指定地点进行现场报名。

报名前∑　仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认︾真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单★位公章。

1.报名时间。

2019年5月31日至6月17日每天上午9时至11时30分、下午13时30分至16时30分。（双休日及¤法定节假日除外）

2.报名地址。

昆明市官渡区民航路229号，昆明人力资源中心一楼大厅14号窗口。

3.报名材料。

报考人员携带本人身份证、户口册、毕业证、驾驶证原件及复●印件，近期免冠一寸彩照2张（背面写明报考人姓名、身份证号）、由中国人民〓银行出具的征信报告、报名表（附件2）、报考◥承诺书（附件1）、单位同意报考ㄨ证明（附件3）以及优先招聘条件所需的其他证明材卐料原件及复印件。

4.现场缴费。

根据云价收费∑〔2011〕15号及云☉财非税〔2016〕1号文件规♀定，报考人员每人收取考务费40元，因本人原因不参加笔试及后续程序的，费用不予退还。

（二）资格审查。

资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

根据相关规定，优先◥招聘烈士←、因公牺☆牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下，优先招聘在职公安民警配偶、退役■士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗〖位所需专业资质或专门技能的人员。

（三）笔试。

笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合〗成绩40%权重。内容包括基本法律知¤识、计算机基☆本应用、时事政治等。

笔试时间、地点□　另行通知。

（四）体能测试。

体能测试为达标制【，采取一票否决。综合两项成绩达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试不■合格的，不得参与后〖续环节。

体能测试项目及标准：

男性：1000米跑——标准：30岁（含）以下≤4′25″；31岁（含）以上≤4′35″。

纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥265厘米。

女性：800米跑——标准：30岁（含）以下≤4′20″；31岁（含）以上≤4′30″。

纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥230厘米。

体能测试时间、地点另行通知。

（五）面试。

资格审查、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分⌒　数线为70分，面试成绩未达合〖格分数线的，视为ω　不合格，不得参与后续环节。

面试时间、地点另行通知。

（六）综合成绩计算。

1.综合成绩等于笔试成绩』乘以40%加面试成绩乘以60%。

2.综合▂成绩加』分

烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分；在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生综合成绩加5分。

（七）体检。

笔试、体能测试和面试结】束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。

体检由昆明厚致百盈企业管理有限公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检㊣　费用由报考人员自行承担。

（八）考察政审。

考察政审与体检同№步进行，标准参㊣　照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容：考察对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况以及家庭成员的现实表现等情况。

家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子╲女、父母（监护人、直接抚※养人）、成年未婚兄弟姐妹。

（九）递补。

体检、考察政审阶以及岗前培训阶段出现考生□放弃或不合格情形的，在初¤次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由◥高到低顺序进行一次性递补。

（十）公示。

对拟＠ 聘用人员进行公示，公示期为三天。

（十一）聘用。

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一ξ　致的原则，依法与昆明厚致百盈企业管理有限公司签订书面劳动合同。试用期为卐两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手◣续前，报考人员须自∩行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳※动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

五、注意事项

（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

（二）报考人员必须确保报名╳时填写的信息真☆实准确。因未如实填写报□考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（四）报考人员必须严格遵▅守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。 

六、待遇保障

（一）待遇。

此次招聘的警务辅助人员经费由市级财政按“三类勤务辅警”标准5100元/月（含工资+“五险一金”单位及个人缴纳部分）全额保障，应发工资标准约为3700元/月，试用期工资标准按80%计发。

（二）其他福利。

1.购买意∞外伤害险；

2.配发辅警工作服装；

3.每年组织1次在职健康体检；

4.每年对警务辅助人员开展中秋节、春节及生日慰问等；

5.每年ζ　组织不少于1次在岗技能培训；

6.享受带薪年▓休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；

7.工作表现良好者工资逐年递增；

8.有良好的晋升通道；

9.每晋升一个类别，工资待遇按昆明市公安机关警务辅警管理办法及相关规定足额增○加；

10.提供食堂就餐和住宿。

本公告由昆明厚致百盈企业管理有限公司负责解释。

咨询电话：63352309、63352980、63328080。

 

昆明厚致百盈企业管理有限公司

2019年5月30日

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