一分彩

根据工作需要ぷ，昆明市公安局决定面向社会公开补缺招聘勤务辅警。现将有关事项公█告如下：

一、岗位说明

招聘岗位为在昆明市公安局直属部门从事监管场所管理、道路╲交通管理、轨道交通管理◣、巡逻防控等工作的勤务辅』警。勤务辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制ㄨ管理，不行使人民警察职权。

本次共招聘239人（男176人、女63人），其中：

看守所管理辅警岗（二类勤务〇辅警）50人；

拘留所管理辅警岗〓（二类□　勤务辅警）15人；

戒毒所管理辅警岗（二类勤务∏辅警）20人；

轨道交▽通管理辅警岗（三类●勤务辅警）50人；

道路交通管理辅警岗（三类勤务辅警）50人；

巡逻防控◆辅警岗（三类勤务辅警）54人。

详见招聘简№章。

二、用工方式

勤务辅︻警采取劳务派遣形式，由指定劳务派遣公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

昆明厚致百盈企业管理有限公¤司为公安机关提供监所管理岗、轨道交通管理岗和∏道路交通管理岗的劳务派遣服务＠，并与聘用人员签订劳动合同；昆明保安（集团）有限责任公司为公安机关提供巡△逻防控岗的劳务派遣服务，并与聘用人员签订劳动合同。

三、招聘条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国♀国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排;

3.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1982年10月12日至2000年10月12日出生）;

4.具有高中（中专）以上文化程▂度;

5.限云南籍户口；

6.自愿从事勤务辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

7.身体健康，无色盲、无口吃、无文身；

8.具有正常履行职责所♀需的身体素质和工作能力;

9.具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之々一的人员，不得报考。

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机①关、事业单◥位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

5.有较㊣为严重的个人不良信用记录的;

6.具有严重身体或精神█疾病，不宜从事警务辅助工作的；

7.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

8.本人或家庭成员、近亲◥属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

（三）岗位条件。

详见招聘简章。

四、招聘程序

（一）报名。

本次招聘采取现场报名≡方式，报考人员须在报名时间内到报考岗位指定地点进行现场报名，每人限报一个岗位，多报岗位将取消报⊙名资格。

报名前仔细阅读《昆明市公安局公开补缺招聘勤务辅警公告》，选择符合条件的报考岗位，准确填写《报名表》并认真校对个人报考〇信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。

1.报名时间。

2018年10月11日至18日每天上午9时至11时30分、下午13时30分至16时30分。（节假日』不休）

2.报名地址。

昆明厚致百盈企业管理有限公司报名地址：昆∑　明市民航路229号人力资◢源中心一楼14号窗口。联系电话：63352309、63328080。

昆明保安（集团）有限责任公司报名地址：昆明市滇池路★正和小区和秀巷昆明保安大楼403室。联系电话：64588164、64611088。

3.报名材料。

报考人员携带本人身份证、户口册、毕业证、驾驶证原件及复印件，近期免冠『大一寸彩照2张、报名表（附件3）、报考承诺☆书（附件1）、单位同意报考证明（附件4）以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件。

4.领〓取准考证。

报名结束后，经资格审查合格将发放准考证，后♂续招聘环节须出示准考证，请妥善保管。

（二）专业技能测试。

对应招聘人员的人岗匹配度、职业倾向♀等进行调查测评，作⊙为录用辅助参考。

（三）资格审查。

资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

根据相关规定，优先招聘烈士『、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员◤的配偶子女。在ぷ同等条件下，优先招聘在职公安↘民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个ξ　人、政法类和●警察类院校毕业生，以及具有岗㊣位所需专业资质或专门技能的人↑员【。

（四）笔试。

1.笔试方式。

采取闭》卷方式，总分100分，占综合成绩50%权重。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政」治等。

2.笔试加分。

烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女笔试加8分；在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生笔试加5分。

笔试时间、地点另行■通知。

（五）体能测试。

笔试结束后●，根据笔试卐成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:2的比例确定人员进入体能测试环节。

体能测试为达标制，采取一票否决。达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试不合格的，不得参与Ψ 后续环节。

体能测试项目及标准：

男性：1000米跑——标准：30岁（含）以下≤4′25″；31岁（含）以上≤4′35″。

10米×4往返跑——标准：30岁（含）以下≤13″1；31岁（含）以上≤13″4。

纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥265厘米。

女性：800米跑——标准：30岁（含）以下≤4′20″；31岁（含）以上≤4′30″。

10米×4往返跑——标准：30岁（含）以下≤14″1；31岁（含）以上≤14″4。

纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥230厘米。

体能测☆试时间、地点※另行通知。

（六）面试。

资格审查、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分，占综合成绩50%权重。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数◆线的，视为不合格，不得参与后续环节。

面试时间、地点□　另行通知。

（七）体检和考察政●审。

面试和体能测试结束后，根据综▃合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进¤入体检和考察政审环节。

体检由劳务派遣公司统一组织实施，标准参照《公务员⊙录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。

考察政审与体检同步进行，标准参照公安机『关人民警察录用考察和政审相关要求执∞行。

（八）递补。

体检和考察政审阶段出现考生▲放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或◥不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

（九）公示。

对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。

（十）聘用。

公示█期满无异议后，拟聘用人员按照平等☉自愿、协商一致的原则，依法与指定的劳务派遣公司签订书面劳动合同。试用期为两个▼月，试用期满考核不合格的，解除劳动关○系。

办理聘用手续前，报考人员须自行〓与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则ξ　将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

五、注意事项

（一）本次招聘信息统一在以下渠道进行发布，通过其他渠道获取错误信息㊣造成报考失误的，由报考人【员自行负责。

看守所管理辅警岗、拘留所管理辅警岗、戒毒所管理辅警岗、轨道◇交通管理辅警岗和道路交通管理辅¤警岗招聘信息在昆明市人力资源和社会保障协会微信公众号、官方网站（www.kmhrss.com）和昆明厚致百盈企业管理◢有限公司微信公众号进行发布。

巡逻防控辅警岗招聘信息在前程无忧网站（www.51job.com）和昆明保安◣（集团）有限责任公司网站（www.kmbajt.com）进行发布。

（二）本次招聘不委托任何机构举办任何形■式的培训班。

（三）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息∩有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（四）招聘∞过程中，报考人员应▅随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的★，后果由报考人员自行承担。

（五）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员■自行承担。

六、待遇保障

昆明市公安※局警务辅助人员工资由市∞级财政全额保障。看守所管理辅警岗、拘留所管理辅警岗、戒毒所管理辅警岗、按“二类勤务辅警↘”标准保障：试用期工资∏标准为3419元/月（含个人“五险一金”缴纳部分）,试用期满后工资标准」为4274元/月（含个人“五险一金”缴纳部分）；轨道交通管理辅警→岗、道路交通管理辅警岗、巡逻防控辅警岗按“三类勤务辅警”标准保障：试用期工资标准为2960元/月（含个人“五险一金”缴纳部分）,试用期满后工资标准为↑3704元/月（含个人“五险一金”缴纳部分）;另外，劳务派遣△公司还为勤务辅警购买意外伤害险，并每年组织健康体检。受聘人员到岗履职○后，根据本人能力条件和工作表现，可进行岗位类别晋升，提高工资待遇。

本公告由昆明︽市公安局、昆明厚致百盈企业管理有限公司、昆明保安（集团）有限责●任公司负责解释。

 附件1 昆明市公安局招聘勤务辅警报考诚信承诺书

 附件2 昆明市公安局勤务辅〗警招聘简章

 附件3 昆明市∏公安局勤务辅警报名表

 附件4 单位同意报考证明

 

昆明市公安局

昆明厚致百盈企业管理有限公司

昆明保安（集团）有限责任公司

2018年10月10日