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普洱市绿色工业投资有限责任公司公开招聘市场化高级管理人员公告

       普洱市绿色工业投资有限责任公司经普洱市人民政府批准于2019年4月组建成立，由普洱市工业园区︽管理委员会履行出资人职责。经普洱市工业园区管理▅委员会研究ぷ决定，面向社会公开招聘市场化高级管理人员，现将招聘有关事宜公告如下：

       一、招聘岗位及数量

招聘市场化（职业经理人〗）总经理1名、副总经理1名。

       二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，热爱国资国企事业，具有良好〒的职业素养和道德品行，具有中华人民共⌒　和国国籍。

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织■协调能力、改革创新能力和市场应变能卐力。

3.掌握国家宏观经济形势和相关政策法规，具有国际视野、战略眼光，具有较强的市场观念、法治理念、专业素养、平台思维，团结意识好，执行能力※强。

（二）岗位条件

岗位一：总经理

1.岗位职责

（1）组织实施董事会决议。

（2）组织拟〗订公司年度经营计划，投融资方案，年度财务预、决算方案。

（3）组织拟订公司内部管理机构设置方案。

（4）组织拟订公司基本管理制度。

（5）组织制定公司的具体规□　章。

（6）组织拟订公司年度利润分配、亏损弥补，发行债券、兼并重组、产权转让及改制等方案。

（7）组织拟订深化国有企业改革、混合所有制改革等体制机制改革工作方案。

（8）聘任或者Ψ 解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。

（9）根据公司绩效考核办▂法，组织开展中层及以下人员绩效考核。

（10）按照公司内控审批流程，审核批准权限内公司日常费用支出和资本支出。

（11）董事会♀授予的其他事项。

2.任职要求

（1）本科及以上①学历，经济学、工商管理、土木类相关专业优先。

（2）年♀龄要求在45周岁及以下（1978年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（3）具有担任过企业负责人的经历，有3年以上企业高◥管工作经验。

（4）具有较强的企业管理和业务拓展能力，对计划、预算、成本管控有丰富的实践经验。

（5）具备较强的统筹协调和组织实施能力。

（6）具备较强的投融资、招商、商务█谈判和良好的资源整合能力。

（7）具备较强的债权债务处置、资本、企业改制、资产重组▽兼并工作能力，具有丰富的审计、风控等专业知识以及国有企业相关政策规定和工作流程知识。 

（8）市场意识和◇创新能力强，具有较好的团队协作意▓识，敏锐≡的市场洞察力，良好的个人修养和较强的自我约束力。

岗位二：副总经理

1.岗位职责

（1）协助总经理制定公司发展战略及经营目标，开展公司年度经营计划管理工作。

（2）组织编制和实施公司年度投资计划；研究分析资本∮市场，为项目投资提供专业支持；根据公司发展战略，收集项目信息，完成项目的筛选及储备等工作；组∩织编制项目建议书、可行性研究报告，完成审批●立项等工作；开展项目尽职调查，完成尽职调查报告；考察标的公司，编制考察报告，对项目投╳资提供支持，并☆开展投资项目管理工作；组织实施公司年度经营计划和融资方案。

（3）负责公司设立、合并、分立、解散、清算、变更公司形式、增资、减资、股权出让和置换等国有产权管理工√作。

2.任职要求

（1）本科↓及以上学历，经济学、工商管理、土木类相关专业优先。

（2）年龄要求在45周岁及以下（1978年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（3）具有3年以上企业中层或下属子（分）公司副总经理以上岗位的任职经历。

（4）具有较好的团队协作意▓识、开拓精神，良好的个人修养和较强的自我约束力。

（5）具备较强的沟通协调、组织实施、投融资能力。

（6）熟悉招商、债权债务处置、资本、企业改制、资产※重组兼并，熟悉资产管理业务的流程及国家政策法规。

（三）有下列情形之一的人↘员不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期或者处↙分期未满、处于刑事处罚期间及正在接受纪律审查、监察调查、司法调查尚㊣未做出结论的人员。

2.曾因经营管理不善【，导致安全、质量等重大责任事故，或因决策失误，造成重大损失和严重不良影响，被依法依△规追究责任影响任职的。

3.个人有不良征信记录或违法犯罪记录的。

4.依据国←家法律法规、党纪政纪等规定，不适宜担任企业领导职务的。

5.现役军人。 

6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

       三、招聘程序

招聘工作程序包◤括发布公告、报名、资格审查、履历业↑绩评价⊙、面试、考察、体检、公示、聘任等程序。

（一）报名

1.报名时间：2023年2月7日至2月26日。

2.报名地点：普洱市绿色工业投资有限责任公司二楼行政人资部（普洱工业园区木乃河片区佛殿山路1号)。

3.报名材料：

（1）本人身份证复∩印件一份；

（2）学历、学位证ω明复印件一份；

（3）工作经历证明材料一份；

（4）履历业绩证明材料一♂套；

（5）本人近期一寸免冠彩照3张；

（6）报名登记表原件一份（见附件）；

（7）其他相关材料。

4.报名方式：招聘采取●线上或现场报名方式。线上报名材料发送☆至招聘专用邮箱pegtgs2019@163.com，邮件标题格式为“岗位+姓名”。邮件发送后请电话确认。

（二）资格审查

1.每位应聘者只能应聘一个岗位。

2.应聘者对提交的信息和材料负责，凡弄虚◣作假或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘任资格。

3.招聘岗位所要求的〓工作经历截止时间为2022年12月份；

4.应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（三）履历业绩评价

按职位对符合条件人员的学历职称、任职经↘历和履历业绩等进行综合分析评价，总分100分。根据履历业绩评价得分由高到低，按照不低于1:3的比例确定参加面试的人选。符合条件人数达不到1:3比例的，根据履历业绩评价√情况，由招聘领导小组『办公室研究决定是否进入下步程序。

（四）面试

1.面试分▲脱稿演讲和现场答辩两个部分，总分100分(演讲占60%，现场答辩占40%)。脱稿演讲重点介绍工作简历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞争岗位的工作设想，演讲时间不超过10分钟。

2.面试时间：拟定于3月上旬，具体时间另行●通知；

3.面试地点：普洱市绿色工业投资有限责任公司会议室。

面试结束后，按照履历业绩评价占40%、面试占60%的比例，计算每位人选的总成绩。根据总成绩ξ得分由高到低，按照1:1的比例确定考察对象。

（五）考察与〓体检

1.考察。招聘领导小组全面考察拟录用人员的德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，重点了解政治思想、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。

2.体检。通⊙过考察后，拟录用人员到指定的市级以上医院进行体检，体检费用自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册＠执行；体检报告提交招聘领导小组办公室。

在体检、考◇察过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，人选依次递补。

（六）公示

经履历业绩评价、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员▓，在相关工作网站及微信公众号上进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用》资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。因考察政审不合格或其他Ψ 原因造成招聘岗位空缺的，由招聘领导小组研究决定顺延递补≡。

（七）聘任

招聘领导小组综合拟聘任人员素◤质、履历业绩和面试、考察、体检等情▅况后确定人选，提请普洱工业园区党工委会议研究决定后聘任。拟聘任人员无正当理由未在规定时间内报到取消聘用资格。

       四、任期╱及薪酬待遇

（一）任期

按职业经理人管理，任期三年，观察期为2个月，一年一签聘∞用合同和聘期经营业绩目标责任书，任期期满考核合格可续聘。

（二）薪酬待遇

1.完成经营业∑绩目标，总经理薪酬不低于30万元/年（包含五险一金个人缴费部→分）。

2.完成经营业绩目标，副总经理薪酬为不低于25万元/年（包含五险一金个人缴费部分）。

3.应聘者一经聘用，一律辞去原单位职』务，人事关系转△入普洱市绿色工业投资有限责任公司。原为公务员(含参公管理人员)、事业人员不再保留原有身份。

       五、联系方式

联系人:徐先生

联系电话：0879-2826776

监督电话：0879-8888505

邮箱：pegtgs2019@163.com

联系地址：普洱工业园区木乃河片区佛殿山路1号

普洱市工业园区管理委员 普洱市绿色工业投资有限责任公司

2023年2月3日