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景洪市城发人力资源管理有限责任公司

       景洪市城发人力资源管理有限责任公司是经过市国资委及人社局审批通过，市场监管局⊙核准的专门从事人力资源及劳务派遣服务的国有企业。公司宗旨╱是以人为本，承担社会责任，面向社会和企业的劳务派遣活动和就业服务，发挥劳动者与用人单位之间的纽带和桥梁作用，维护劳动者和用人单位』、其他组织的合法权益，保障劳动力市场和劳务派遣活动的顺利进行，促进社会充分就业。

现面向全社会招＠ 聘、储备相关人才，公告如下：

       一、招录条件

（一）年龄18-40周岁以下中华人民共和国公∏民，户籍不限，男女不限，具有大专及以上学历，退伍军人（学历可适当放宽条件）；

（二）身体健康，无口吃，无纹身，无违法犯罪记录；男性身高165以上，女性身高155以上；

（三）遵守国家法律法规，品行端正，有吃苦耐▽劳精神，爱岗敬业，服从单位的管理和安排；

（四）具有下●列情形的人员，不予录用：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被收≡容教养、收容教育或者有吸毒史ζ　的；

3.被国家〓机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的；

5.因违法违纪正在接受审查或受处分且处分期未满的；

6.本人家庭▲成员或近亲属被判处刑罚按规定不能聘用的；

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家▂安全活动的；

8.有严重身体或精神疾病，患有癫↑痫等间歇性疾病，不宜从事工作的；

9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

10.其他不符合聘用的情形。

       二、招录原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照如下程序储备、聘用：

（一）招聘信息发々布。招聘信息发々布在景洪市城市管理局及景洪市城市发展有限责任公司微信公众号；

（二）报名、资格审查、进入单位人才储备库；

（三）根据岗位ξ　需要面试、考察试用、择优聘用，聘用后办理相关手续。

       三、薪资待遇

一经录用，将与景洪市城发人力资源管☆理有限责任公司签订劳动合同，享受公司派遣员工薪酬福利待遇。

工资待遇：面谈

（二）其他待遇：

1.签订劳动合同即购买意外险及五险；

2.工作期间提供健康体检、工会等◆福利。

       四、报名流程

（一）报名

1.领取、填写《景洪市城发人力资源管理有限责任公司应聘报名表》；

2.提供相关报名材料：提︼交个人简历、身份证、学历证书、驾驶证等，小一寸近期正规照1张到景⌒洪市城发人力资源管理有限责任公司办公室现场报名；

3.报名方式：

（1）现场报名：景洪市允景洪街道勐海路63号附1号2楼（疫情防控期间，报名人员必须佩戴口罩、扫健康码、测√量体温正常后方可进入）；

（2）网上报名：应聘者请自行投递简历，附个人简历及本人身份证、学历证、驾驶证等相关证明材料扫描件，发送到邮◢箱1390470336@qq.com；

4.联系电话：19806910405；13988180800

5.报名时间：长期有效。

（二）资格审查：

公司将根据应聘岗位的任职要求对应聘人员进行资格审查。资格审查合格的人员将储备★到我公司人才储备库，待岗位空缺时将通知其面试。

（三）面试

资格审查合格的应聘者进入面试，面试主要采用职业∞性格测评，主要对应聘者的综合职业素养、人岗匹配度、职业性格进行考察。

（四）确定拟录用人员

1.按照公司规定对通过面试人员办理录用审批，确定拟录用人员。

2.拟录用人员需☉到户籍所在地或暂住地派出所开具无违法犯罪记录证明。

（五）洽谈签约

按照双方自愿原则，录用人员与公司签订劳动合同。

       五、招聘岗位

一、辅Ψ助执法岗

1.男女不限，年龄在18周岁以上40周岁以下；

2.中专及以上学历，男，身高170cm以上；女，身高155cm以上；

3.退伍军人、法律专业的应聘者在同等条件下可优先录用；

二、行政文员

1.男女不限，年龄在18周岁以上40周岁以下；

2.文秘、行政管理、法律专业大专以上学历，有较好的公文写作能↘力；

3.熟练使】用办公软件和办公自动化设备；

4.有较强的协调、协作能力。

三、会计

1.年龄在18周岁以上45周岁以下；

2.会计学或财务管理相关专业▓，本〓科及以上学历；

3.具有初级以上职称，有一般纳税人企业工作经验优先；

4.熟练应用「金蝶、用友等财务及Office办公软件；

5.了解国家〒财经政策和会计、税务法规，熟悉相关结算业务；

四、园林绿化◣技术员

1.年龄在18周岁以上40周岁以下；

2.园林类、工程类相关专业，大专以上学历；

3.两年以上市政园林项目施工经验，熟悉项目相关规范、规程，具有一定的现场施工经验优先；

4.熟练掌握园林行业标准及专业技术，能够较好ζ地进行绿化施工组织和技术指导，控制施工队伍、机械、绿化质量和效果能力强；有良好的保证绿化成活率措施、栽植技术和修剪技术，具备养护知∞识；能够充分解〗读方案、绘制绿化竣工图能力；

5.对建筑施工、房地产景观施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软◆件；

五、市政工程管理员

1.年龄在18周岁以上40周岁以下；

2.土木工程、土木工程（建筑工程技术）、建筑学、建筑环境与能源应用工程、建筑类等相关专业，本科△及以上学历；

3.有注册证书≡、职称和工作经验优先录用；

4.熟悉项目工程前期工作及现场施工管理等程序；

5.熟悉建设单位项目工程管理，掌握国家相」关规章制度，懂项目工程管理程序，会项∞目前期、施工及后期过程管理等；

6.具有较强的工程管理能力、沟通协㊣　调能力和项目监控管理能力；

7.具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行和团队协助能力；

       六、宣传专员

1.年龄在18周岁以上40周岁以下；

2.文字功底扎实，具备较高写作水平；

3.中文、传媒等＠相关专业，本科及以上【学历；

4.有较好的语言表达能力、组织协调及沟通交际能力；

5.能熟练操作office办公软件及文字图片、视频编辑软〖件，会制作PPT；

6.有企业宣传策划或新媒体运营工作的优先考虑；

       七、环保技术员

1.年龄在18周岁以上40周岁以下；

2.环境科学与工程；地质学、生态学等相关专业，本科及以※上学历；

3.有注册证书、职称和工作经验优先录用；

4.能√熟练使用CAD软件，根据项目情况绘制项目方案；

5.能接受一∴定的工作压力，能接受恶劣环境；

       八、会务员

1.年龄在18周岁以上35周岁以下，中专及以上学历，身高162cm以上；

2.形象气质佳，有亲和力；口齿清晰，普通话标准；

3.具备专业的会议服务技能和良好的沟通能力、应变能力；

4.能熟练使用Word、Excel办公软件；

       九、业务员

1.年龄在18周岁以上40周岁以下，大专以上学历，具有一定的工作经验；

2.具备很强执行能力，语言表达能力和沟通能力；

3.能独立开展工作并承受较大工作※压力，责任心强，心态积极，具有开拓新精神；

4.解决突发事件能力、时间管理能力，可独立处理▆事务。

       十、党务工作者▲

1.全日制专科及以■上学历，学士及以上学位；

2.中共党员，有2年以上党建及行政管理等相关工作经验者优先；

3.年龄在18周岁以上40周岁以下；

4.具有良好的思想政治素养和职业道德，爱岗敬业，作风正派，有较强的组〗织观念、团队精神、责任意识和纪律观念；

5.具有较强的责任心，推动力及抗压适应能力；

6.有扎ω　实的文字功底，良好的表达能力，熟练使用办公软件，汉语言文学、行政管理、公共管理等相关专业者优先；

7.曾担任党内职务、通晓基础党务工作者优先；

8.有政府、国企等单位工作经验者优◎先；

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