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云南玉溪新华书店有限责任公司2021年招聘公告

       一、单位简介

       云南玉溪新华书店有限责任公司（以下简称“玉溪新华书店”），成立于1950年8月27日，目前是玉溪市规模最→大、实力最强的国有大型文化企业』，现隶属于云南出版集团有限责任公司。玉溪新华书店是一个以图书经营、教育服务为主，其他多种经营为辅的综合性文＠ 化企业，主要承担着玉溪市中小▲学、大中专教材∏、教辅及一般图书的发行工作。下辖六县二区一市新华书店，图书发行网点遍布々全市各县区市。始终坚持为人▽民服务、为社会主义服务的方针，坚守党的文化宣传阵地，竭诚为我市广大●读者提供优质、周到的≡服务，承担着传♀播先进科学文化的重任，履行着“课前到书，人手一册”的庄严〓承诺，为玉溪的经济、文化和社会发展作出了积极的贡献。

       二、招聘原则

严格遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。

       三、招聘对象及∞岗位信息

本次招聘▲对象为往应届高校毕业生；计划招聘图书发行员4名，具体单位、岗位及资格范围条件详见《云南玉溪新华书店有限责任公司2021年招聘岗位信息ㄨ表》（附件1）。

       四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权∮利；

（二）品行端正，遵纪守法，身体健康；

（三）具备岗位资格条件，符合岗位要求的相关人员；

（四）身体健康，爱岗敬业，敢于担当，具有较强的团队意识、沟通表达能力和吃苦耐№劳精神；

（五）年龄在30岁及以下（1991年1月以后出生）；

（六）具有下列情况之一的人员，不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、涉嫌违纪↓违法的；

3、受处分期间或者影响期限未满的；

4、法律法规规定╱的其他情形。

       五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才※网（www.yxrc.cn）、“玉溪新华”微信公众号(yn-yx-xhsd)上发布。

（二）报名时间

公告』发布之日起至2021年9月8日下午18:00止。

（三）提交报名

本次招聘采用网络报名的方式进行，不接受电话报名及现场报名。

1、每名应聘人员只能报考一个职位（可＠ 选择是否同意调剂）；

2、报名材料：《云南玉溪新华书店有限责任公司2021年应聘报名登记表》（附件2）、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、执（职）业资格证等证件（电子版及签字版扫描件）；

3、在报名截止日▽前，将√报名材料以压缩文件的形式（文件命名为：“岗位编号及名称+报考单位+姓名”）通过电子邮件发送到≡招聘邮箱：（yxxhsd1950@163.com），不按要求投递不予处理。

（四）资格初审

玉溪ω　公司招聘领导小组对应聘者报名资料进行初审，按照招聘岗位要求进行筛选，对符合应聘条件者以发短信或打电话的方式▲通知参加笔试，资格初审不合格者取消笔试资格。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、报名表及相关证书弄虚作假的考生，一▂律取消考试资格。

（五）笔试

1、笔试采用闭卷（线上考试）的方式进行，原则上每个招聘岗位人数与实际报名参加考试人数比例不低于1：3方能开考。

笔试时间和地点：另行通知

2、笔试成」绩公示々

笔Ψ试阅卷由玉溪公司招聘领导小组负责；笔试成绩统一在玉溪人才网（www.yxrc.cn）公布。

3、本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

（六）资格复审及面试

1、资格复审

根▆据笔试成绩从高到低的顺序，原则上按照岗位招聘人数不高于【1:3的比例进入资格复审，对于资格复审合格的人员，方能进行面试。资格复审主要查验报考人员《云南玉溪新华书店有限责任公司2021年应聘报名登记表》、身份证、学历证及学位证（《教育部学︼历证书电子注册备案表》上学信网查№询下载PDF版本）、专业技术资格证、执（职）业资格证等岗位所需证件的原件和复印件，统一验原件收复印件。

2、面试

面试时间：另行通知

面试地点：玉溪市红塔◆区龙马路26号新华√大厦五楼会议室

（七）确定体检人员名单

根据应聘人员综合成绩（综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）从高到低的顺序等额确定进入体检环节的人员名◢单（综合¤成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名）。

       六、体检

进入体检环节的考生，需按照用人单位的安排到县级及以上医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用ξ标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实施。体检费用由考生自行承担。

       七、公示

根据体检和考察情况确定拟录用人员，在玉溪人才网（www.yxrc.cn）予以公示，公示时※间为7天。

       八、递补事项

在体检、公示任一环节出现放弃或考察不合格的，经玉溪公司党总支委员会研究，可按该岗位综合成绩由高到低顺序递补或通过岗位调剂确定拟录用人选。如递补Ψ或调剂没有合适人选的，该岗位」可空缺。

       九、录用程序及福利待遇

（一）试用。对公示无异议的人员，由录用单位〖按组织程序，办理∑　入职手续，与录用人员签订劳动合同。试用期为1个月，试用期间按照录用单位相关规定发放试用期工∑资，并按录用单位相关管理制度实施劳动纪】律等日常管理。

（二）入职材料。被录△用的人员应向玉溪公司人力资源部提供身份证(正反两面)复印件，户口本（户主及本人页）复印件、毕业证复印◣件、学位证复印件（大学本科以上学历）等入职相关材料。

（三）考核。试用期↑满进行考核，经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。

       十、福利待遇

（一）对正式录用【人员，按照公司薪酬制度购买五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）。

（二）员工依法享有国家法定节假日，享∞有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。

（三）为每一位员工提供广阔的职业晋升机会和全面的发展空间。

       十一、回避

根据单位相关制度☆，回避的亲属关系为：夫妻关系、直』系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有以上亲属关系的，不得报考本县区岗位；招聘领导小组成员在招※聘工作中涉及其亲属的，本人应当回避。

       十二、其他说明

（一）严格遵守招聘纪律，招聘工作严格按照▆招聘方案、工作程序和条件标准进行。

（二）笔试及面试■环节，考生需进行云南健康申报，出示健康码，配合考点做好疫情防控工作。应聘人㊣　员到达考点后，应全程服从管理，按要求测量体温、佩戴口罩。

十三、纪律与监督

本次公开招聘由玉溪公司纪检办★公室及上级ω　纪检部门全过程监督，本信息发布△未尽事宜由玉溪公司人力资源部负责解释。

联系电话：0877-2032577（人力资源部）解老师

              0877-2683976（纪检办公室）肖老师

公司地址：玉溪市红塔区龙马路26号

 

云南玉溪新华书店有限责任公司

2021年9月3日