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中共怒江州委办公室 关于招聘2023年公益性岗位的公告

       根据工作需要，中共怒〒江州委办公室面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，具＠ 体事宜公告如下。

       一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。

       二、招聘岗位

从事∏综合行政事务辅助性工作，工作岗位根据实际需要分配。

       三、招聘范围和◆条件

（一）具有怒江州户籍，年龄35周岁以下，性别不限，进行了失业登记↘的人员。

（二）大学本科及以上学历，专业不限。

（三）符合零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、连续失业▲一年以上人员、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业▃生等四个条件之一者。

（四）具有一定的语言表达能力和文字功底，能够熟练操作计算机，具有较强的事业心和责任感。

（五）政治坚定、遵纪守法、作风正派、健康向上，具有较〒强的保密意识和保密观念。

       四、报名材料

（一）身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业创业证原件及复印件2份（A4纸）等其他本人认为需要提交的材料。

（二）近期免冠正装彩色2寸照片2张。

       五、资格审核

（一）由州委办公室对报名材料进行资格审核。

（二）由州委办公室将资格审核通过后的报名材料报州公共就◇业和人才服务中心审核。经州公共就业和人才服务中心审核确认符合招聘条件的，方可进︼入面试环节。

       六、招聘程序

（一）招聘方式采用面试的方式进行，面试评委由州委办公室相关人员组成，州纪委州∩监委派驻州委办公室纪检监察组全程监督。

（二）面试时间及地点另行通知，请报名人员保持通讯◢畅通。

（三）经过面试、体检合格后，确定公示录用人选，在怒江州人力资源和社会保障ζ局门户网公示5个工作日；公示无异议后，办理聘用手续。

       七、工资待遇

公益性岗位工作→人员工资由公益性岗位补贴和用人单位发放工资构成。签订劳动合同后，用人单※位依法为公益性岗位工作人员缴纳社会保险。

       八、使用和管理

（一）公益↙性岗位工作人员按照《中华人民共↓和国劳动合同法》规定签订劳动⌒合同，劳动合同实行三年」一签。试用期为一个月，试用期满考核合格者予以签订劳动合同。

（二）劳动合同签◤订后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》规定，制定公益性岗位ω工作人员管理相关办法，对公益性岗位工作人员进行管理。

（三）公益性岗位工作人员在劳动合同期内①因特殊原因需要离岗的，依照《中华人民共和国劳动合同法》和州人力资源和社会保障局有关☉规定◆解除劳动合同。

       九、报名时间及地点

（一）报名时间：2023年11月13日至20日，08:30—12:00；14:30—18:00

（二）报名地点：州委办公室综合一科（州级行政∴中心809室）

（三）联系人及电话：李丽娟，3990698、13988632923

中共怒江州委办公室

2023年11月9日