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云南腾森人力资源服务有限责任公司关于腾冲市人民医院编外人员的招聘公告

       现根↑据工作需要，云南腾森人力资源服务有限责任公司受腾冲市人民医院的委托，面向社会公开招聘以下岗位人员，派遣到腾冲市人民医院工作，现将有关招聘事宜公告∞如下：

       一、招聘岗位及人数

核酸检验岗2名。

（一）报名条件

1.遵守宪法和法律卐法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线、方针及政策。

2.品行端正，责任心强，身体健康，无⌒不良记录。

3.专科及以↑上学历，专业为检验、检验技术、医学检验、医学检验技术。

4.年龄30岁以下，限男性，身体健康，无不良记录。

（二）薪资待遇

一经录用与腾森人力资源公司签订劳动用工合同，试用期1个月，试用期工资和转正工资为3600元/月（含单〖位及个人五险部分）。

（三）有下∑　列情形之一者不得报名

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

2.受到行政机关及其事业单位开除处分或者辞退的。

3.受刑】事处分并在服刑（含缓刑）期间的。

4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

5.患有精神病或间歇性精神病患者。

6.吸毒或有过吸毒史的。

       二、招聘程序及①要求

招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、尿检、政审、公示、聘用的程序进行。

（一）报名时间

2022年1月21日至2022年1月24日。

（二）报名所♀需材料

1.填写《求职报名表》1份。

2.毕业证复印件、身份证正方面复印件各1份。

（三）报名方式

1.现场报名

报名地点：云南腾森人力资源服务有限责任公司（腾冲市东方∴路林业和草原局上行100米）。联系人汤女士0875-5135718、19995856427。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.网络报名

添加云南腾森人力资源服务有限【责任公司微信（19995856427），获取《求职报名表》，并发送报名所需材料。

       三、资格审查

报名结束后由云南腾森人力资源服务有限责任公司相关工作负责人※对报名人员的身份、年龄、学历、专业等进行资№格审查，符合应聘☆条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假〗或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

       四、考试方式

（一）面试

面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质、专业知识、相关ω　法律法规，满分为100分，面试时间及地点另行通知。

（二）成绩查询

最终考试成绩可在“腾森人力资源服务”公众号或公司现场进行查◎询。

       五、体检

根据总成绩从高分到低分，按照聘用名额1:1的比例确定体检对象。体检地点必须为二级以上】医院，不指定具体医院，体检费用自理，参照《公务员录用」体检通用标准（试行）》规定执行。体检结果出来后，由个人将体检报告送交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。体检不合格的，不得█确定为拟录用人员。

       六、尿检、政审

拟录用人员应在规定时间内，到所在地公安派出所进行政审、尿检，并将△派出所出具的无犯罪记录证明、毒品ㄨ尿液检测报告，统一提交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。经过尿检、政审合格者进入下一←环节，若当中有不合格者，不准予进入公示环节，将按照综合成绩排名进位重新确定拟聘用◣人选。

       七、公示

最终经面试、体检、尿检和政审合格的人员，由云南腾森人力资源服务有限责任公司进¤行公示，公示期为3个工作日。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况或自动放弃，则按综合成绩排名进位列为拟聘用人选。公√示期满无异议的，按照有关规♀定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到用工单位报到，拒不报到的取消本次聘用资格。

       八、聘用管理

（一）聘用人员应严格遵守腾冲市人民医院的规章制度，服从腾冲市人民医院的管理。

（二）聘用后经考核不▼合格者，或◥在聘用期间违反管理规定的，经用工单位研究决定∮，退回云南腾森人力资源服务有限责任公司。

（三）聘用人员在规定时间内▂与云南腾森人力资源服务有限责任公司签订劳动用工合同，逾期未签订劳动用工合同的，取消本次聘用资格。

（四）本招聘公告未尽事宜由〒云南腾森人力资源服务有限责任公司负责解释。

 

云南腾森人力资源服务有限责任公司

2022年1月21日