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文山市人民医院2021年公开招聘编外人员公告

       为进一步加强医院人才队伍建设，不断满足医院业务发展需要，经院党委会研究决定，现面向省内、外公开招聘一批编外人员。现将有关事项公告如下：

       一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（二）坚持以人为本、人岗互适的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

       二、招聘计划、范围、对像及具╲体条件

本次招聘编外人员5名，具体详见《文山市人民医院2021年编外人员招聘计划表》。

       三、招聘基本条件

（一）坚持四项★基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无』违法违纪行为，热爱卫生事业；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求；

（五）具备拟报考职位所需的其它条件。

       四、招聘程序

（一）报名时间、地点及报名方式

1.报名时间：2021年10月18日至10月25日（周末除外），上午08:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.报名办法:采取网络报名的方式，把所需材料发电子邮件到2330892872@qq.com，收到邮件后会及时回复考生是否报名成功。

3.报名时须按岗位要求提供以下材料：本人身份证（或户口簿）、毕业证、学位证等相关证件（2021年毕业生提供学生证，学校相关推荐、自荐材料）扫描件。注：网络报名需pdf文档。

（二）考试

1.考试方式

考试不受开考比例限制，采取百分制计分，笔试占总分50%，面试占总分50%。笔试成绩公示后，进入面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序按照1：2比例确定，出现成绩□并列的相应扩╲大进入面试人数，如比例达不到①→1：2的，则该岗位人选全部进入面试环节，面试成绩当场公布。

（1）笔试。采取闭卷方式，总分100分，财务收费岗位主要考核财务相关内容；病案管理岗位▲主要考核卫生信息管理相关内容。

（2）面试。满分100分，面试主要考评应试者的语言表达能力、沟通协调能力、求职动机与岗位匹配度、应急处理能力及举止仪表等方面。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位予以︾计算并公布。

2.统一考试时间、地点

笔试时间：2021年11月4日09:00—10:30；

面试时间：另行通知。

地点：笔试地点请于2021年10月29日起到文山市人民医院党务政务公开栏或登录文山市人民医院公众号查看笔试考场及座次々号，需携带本人身份证参加考试；面试时间、地点详见笔试成绩公示公告。

3.拟聘用人员的确定。设置成绩合格分数线。参加应试人员，综合成绩须达到60分及以上，按成绩从高到低依次确定进入下一招聘人选。出现成绩并列，无法确定人选的，按照州内考生、省内考生、省外考生的先后ぷ顺序依次确定。

（三）体检　

体检在本院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘∩人员自付。
体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在考试成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补聘用。

（四）公示和聘用

根据考核、体检结果，经医院研究，择优确定拟录用〖人员。医院对拟录用人员进行为期7个工作日的公示，经公示期满无异议的，予以聘用。

       五、试用期考核及待遇

试用期3个月，试用期间不⌒　享受绩效工资。试用期间进行岗前培训，试用结束经考核合格者，签订劳动合同，不合格者解除劳动合同。出现空岗自总成绩在60分以上人员中，按从高到低的顺序进行递补进入下一ㄨ招聘程序。

       六、聘任期间的待遇

（一）工资待遇

1.病案管理岗位

工资待遇♂参照《文山市→人民医院编外人员管理规定》执行。

2.财务收费定薪定岗岗位

月工资为4000元，不享受绩效工资。

（二）社会保险◥金

签订《云南省劳动合同》后，按照国家《劳动合同法》规定缴纳社会保险及住房公积金。个人自出部分从工资中扣取缴纳，单位部分由单位缴纳。

本公告未尽事宜，由文山市人民医院招聘工作领导小组负责解释。

监督电话：0876—2613306（文山市人民医院纪委办公室）