大发平台

云南大学工商管理与旅游管理学院2021年劳务外包工作人员招聘

        为进一步强化云南大学工商管理与旅游管理学院服务人才队伍建设，优化人员结构，以专业需求为导向，按照市场化原则引进相应的工作人员，以弥补工〇作人员空缺的现状，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员8名，现将有关事宜公告如下『：

        一、招聘范围

面向全国。

        二、招聘岗位和条件

本次招聘岗位为云南大学工商管理与旅游管理学院劳务外包岗：学位事务☆助理2名、教学教务◎助理2名、行政＠内务助理2名、学生事务助理1名、招生事务助理1名，共8个岗位。

招聘计划表：

岗位名称	招聘人数	学历	学位	年龄	专业	其他条件	备注
学位事务助理	2	本科及以№上	本科〖及以上	35岁以下	不限	1、有较∮好的文字表达能力、沟通∮协调能力、数据处理能力； 2、熟练掌握电♀脑操作。
教学教务∑　助理	2	本科及以上	本科及以上	35岁以下	不限	1、有较好的文【字表达能力、沟通协调能力、数据处理能力； 2、熟练掌握电♀脑操作。
行政内务助理	2	本科及以上	本科及以上	35岁以下	不限	1、有一定的行政管理经验； 2、有较好的文字▼表达能力、沟通协调能力、数据处理能力； 3、熟练掌握电脑操作。
学生事务助理	1	本科及以上	本科及以上	35岁以下	不限	1、有较强的活动组织能力； 2、有较好的文字表达能力、沟通协调能力、数据处理能力； 3、熟练掌握电脑操作。
招生事务助理	1	本科及以上	本科及以上	35岁以下	不限	1、有较好的文字表达能力、沟通协调能力、数据处理能力； 2、熟练掌握电脑操作。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备在高等院校从╱事相关工作的知识水平和能力；

4.学历、学位等要求详见各岗位应聘条件；

5.具有履行本岗位工作职责的身体条件和工作能力；

6.年龄在35周岁以下（1986年10月15日〗及以后出生），博士年龄放宽至40周岁（1981年10月15日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾＠ 因违法行为，被给予行政╳拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3.因犯错误正在接受审查或受处分且处ξ分期未满的；

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；

5.现役军人；

6.在读未取得毕业证的高校学生；

7.其〓他不符合聘用的情形。

        三、工作地点

云南大学工商管理与旅游管理学院

        四、用工方式及待遇标准

劳动关系建立：由云南大学工商管理与旅游管理学院委托第三方公司≡劳务外包。第三方公司与录用人员签订劳动合同并建立正式劳动关系。

薪酬和福利『待遇：各岗位薪酬按学院相关用工标准执行，按国家相关规定购买五险一金。

        五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年10月15日00:00起至10月21日24:00止，共7个日历日。

2.报名方式：发送电子应聘材料到指定邮箱，并到报名现场交纸质版材料完成报名和资▲格审查。

3.报名邮∮箱地址：3066440300@qq.com  

4.联系人及咨询电话：云南前程伟业人力资源管理有限公司  曾老师：15331732420

5.报名材料：

（1）《云南大学工商管理与旅游管理学院招聘劳务▂外包工作人员报名表》（见附件），报名表打印后张贴照片并签字（扫描件）；

（2）本人户口本或↑户口所在地派出所出具的户〓籍证明；

（3）身份证正反面（扫描件）；

（4）毕业证、学位证（扫描件）；

（5）本人白底一寸免冠彩色照片电子版。

注：报名材料统一压缩在一个文档，文档名称及邮件标题々：姓名+应聘岗位+云南大学商旅学院，未按要求提供报名材料者视为资格审核未通过。

（二）资格审核

1.材料审核时间：2021年10月15日至10月21日，上午9:00－12:00，下午13:30－17:30。

2.提供以上虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用□　资格。 资格审查符合招聘条件的人员名单在云南省人才网（http://www.ynhr.com）网站平台上╱公示3天，公示期为：2021年10月22日00:00起至10月24日24:00止。

（三）笔试：笔试采用闭卷方式进行，总分为100分，按40%的比例折算记入总分，笔试地点在云南省昆明市，具体笔试时间和地点另行〒通知。

《准考证》发放时间、地点另行通知。准考证必须本人现场领取，不得委托他人代领。

笔试成绩在云南省人才网网站上公示3个日历日。

（四）面试：按笔试︼成绩从高到低1:3的比＠ 例进入面试，面试总分为100分，按60%的权重记入总分，具体面∏试的方式、时间和地点另行通知。

（五）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩在云南省人才网网站上公示3个日历日。

（六）体检

根据招聘人数及总成绩排名确定参加体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检费用由本人自行承担，体检不合格者不予录用。

体检时，体检医生与体检者有回避关▃系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐↘瞒真实情况的报考人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经做出，不再进行复检。

体检时间及地点另行通知。

（七）背景调查

体检结束后，对合格人员进▲行背景调查，背景调查工作由前程伟业人力资源管理有限公司〓组织实施，背景调查合格者进入录用候选者名单。

（八）递补

出现应聘人员自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，在符合条件的应▃聘人员中顺序递补。申请放弃参与招聘的，须于成绩公↓布之日起3日内提出〓书面申请。

（九）公示

对拟聘用人员在云南省人才网网站上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考々证号等。公示期为3个日历日。

（十）聘用

公示期满后，按程序办理聘用手续。聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格后办理转正手续。

办ξ　理聘用手续之前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可卐办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

        六、重要提示

（一）有关招聘信息在包括但不限于云南省人才网、昆∩明职场沙龙、云南省人协官◇网、云南高校毕业生智慧就业网等平台上发布。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，不收取应聘人员任何☆费用。

（二）报考人员对自己报名时填写的信息负责。伪造报考信⌒息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料两者不一致等，后果由报考人员自行承担。招聘过程中，报考人员应保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。

（三）请报考人员仔细阅读并严格遵守公告▅相关规定。因不遵守规定或个人疏忽造成的报↘考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，按有关规定处理。触犯法律的，交由司法机关依法处理。

（四）疫情防控

疫情还未结束∞，防控仍然继Ψ 续，为保证此次考试安全有序的进行，请各位应聘人员按照以下要求做好防疫措施：

1.请应聘人员提前一天填写云南健康码，资格审查/笔试/面试签到时出示云南健康绿码。

2.应聘人员在往返→考场途中，请戴好口罩，与他人保持安全距离，做好自我保护。

3.到达考点后，听从考务人员安排，保持1米以上距离依次接受体温检测和身份验证，并向查验人员出示Ψ笔试准考证、身份证、云南健康码，三证齐全方可进入考场。

4.应聘人员参加考试须全程佩戴口罩，注意个㊣　人卫生习惯，使用过的口↙罩必须投入指定的废弃口罩垃圾桶。

5.如出现身体不适症状，请提【前报备。

        七、纪律与监督

本次招聘全程委托云南前程伟业人力资源管理有限公司办理。招聘工作由△云南大学工商管理与旅游管理¤学院全程监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。

对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。如提供虚←假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。

本公告由云南前程伟业人力资源管理有限公司负责解释。

联系电话：15331732420

监督电话：0871--63372881