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                普洱市思茅区监察委员会关于公开招聘监察辅@ 助人员的公告

                时间:2021-10-11 15:17 来源:普洱市人民政府 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629

                普洱市思茅区监察委员会关于公开招聘监察辅助人员的公告

                       为进一步加强思茅区监委监察辅助人员←队伍建设,思茅区监察委员会面向社会公开招聘监察辅助人员。现将有关事项公告如下:

                       一、招聘◣岗位及人数

                监察辅助人员(新闻采编方向):1名。

                       二、招聘方式

                按照报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示的程序进行公开招聘。

                       三、招聘条件

                (一)基本条件

                1.拥护中国共产党的ぷ领导,热爱新闻传播事业,具备扎实的文字功底和语言沟通表达能力,具有较高的新闻理论和新闻采编技能;

                2.普通高校全日制本科及以上学历,爱岗敬业,事业心、责任心强。熟练掌握Word、Excel等基本办公软件,熟练掌握3D或flash动画制作的√优先考虑;  

                3.要求新闻学、广播电视新闻学、传播学、汉语言及汉语言文学专业,有两年相关新闻◤采编从业经历且表现优秀者,可适当放宽至其他专业;

                4.身体健康,五官端正,口齿清晰,普通话表达流利,具有正常履行工作职责的身体条件;

                5.年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

                (二)以上岗位,有下列情形的一律不得报考:

                1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

                2.曾被劳动教养的;

                3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

                4.曾被辞退、开除公职或学籍的;

                5.因违纪违法正被调查处〗理的;

                6.其他不符合招聘资格条█件的。

                       四、招聘程序和要求

                (一)报名

                采取网上报名及现场资格审查的方式进行。

                1.报名时间

                自本公告发布之日起至2021年10月20日18:00截止。截止报名后将不再接受任△何形式的报名。

                2.报名邮箱及联系△电话

                1.1报名邮箱:1550665108@qq.com;

                1.2联系电话:0879-2126888转808。

                3.报名所需材料

                3.1工作经历、现任或曾任职务的任职文件或专业经历证明;

                3.2毕业证书、学位证书;

                3.3能体现本人业务成果、业务水平的证明材料,专业技术资格证书、职(执)业资格证⊙书、各类获奖或荣誉证书;

                3.4本人手写《普洱市思茅区监察委员会监察辅助人员报名资格审核登记表》及《诚信承诺书》,登记表贴好一寸免冠彩色近照;

                3.5中华人民共和国有效期内身份证(含有效“临时居民身份证∴”);

                报◥考人员需将所有报名材料原件扫描(必须为PDF格式)后,打包压缩发送︼至指定报名邮箱,要求以“姓名+监察辅助人员”命名压缩包文件名。

                (二)报名资格审查

                报〓名结束后,对报考人员的资格进行复核,不合格者取消报名资格。资格审查合格人员须持本人身份证原件到工作地点领取◤笔试准考证(电话另行通知)。

                (三)考试

                本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

                1.笔试(100分)

                笔试采取封闭式统一命题、闭卷考试、集中阅卷的办法进行。内容为新闻写作相关知识,包括新媒体运营和综合写作;公共基础相关知识,包括法律法规、政治理论、时政要闻等。

                笔试时间、地点详〒见准考证。

                2. 面试(100分)

                面试人№员按照笔试成绩1:3比例确定。面试主要考▃察应试者仪表形象、业务能力、岗位任职能力、综合与分析能力、逻辑思维能力及相关业务知识等。面试成ξ绩由考官当场评判。

                面试时间、地点另行通知。

                面试结束后,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例,采用百分制计算总成绩,并根据考试总成绩从高分到低分ζ 按招聘计划确定拟考核人选,对于考试总成绩相同的按面试成绩的高低确定。

                3.考试综合『成绩

                考试综合成绩(满分100分)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

                (四)政治审查及体检

                入选人员进行政治审查和体检。对身体患有重大疾病或存在重大缺陷等影响正常履职的,以及政治审查︽不合格的,不予聘用。

                1.政治审查

                根据综合成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入政审环节。

                2.体检

                政审合格■后进行体检。体检由普洱宝力管理服务有限公司统一组织实施,参照公务员体检标准,体检←费用由报考人员自行承担。

                政审和体检阶段出现考生放弃或者不合▅格情形的,按照综合成绩由高到低依次递补。综∏合成绩并列的,以面试成绩高者优先。

                       五、聘用

                1.拟聘用人员经公╲示(公示时间为5个工作日)无异议后与普洱宝力管理服务有限公司签订劳动合同,再由普洱宝力管〒理服务有限公司派遣到普洱市思茅区监察委员会工作,日常管理和考核由普洱市思→茅区监察委员会负责。被聘用人员试用期3个月,缴纳五险,按照合同规定和考核办法发放工资,合同期满,续签时间卐双方约定。

                2.劳动合同两年签订一次,合同期满后对聘用人员进行考核,根据岗位需要续签劳动合同,不合※格不再签订劳动合同。

                3.因聘用人员在试用期内不合格或其他因素出现↙人员空缺的,按综合成绩(成绩公布之日起半年内有效)从高分到低分依次递补聘用。综合成绩并列的,以面试成绩高者优先。

                4.工资待遇:3053元/月(不含五险单位应交部分)。享受国家有关政策规定的福利待遇。

                       六、其他注意Ψ 事项

                (一)招聘期间,将以电话或短信方式通知︼应聘者参加笔试、面试评审、体检等有关◤事宜,未入围者不再另行通知。请应聘者确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。

                (二)招聘职位工作地点在思↓茅区中心城区。

                       七、纪律与监督

                本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃纪律,接受人大代表、政协委员、纪检∞监察部门、新闻媒体和社会监督。

                监督电话:0879-3082935

                此次招聘①工作相关公告、通知及信息,将同时通过普洱市人民政府网(http://www.puershi.gov.cn/)招聘信息栏以及普洱市公共就业与人才服务【中心微信公众号“普洱就业”、普洱宝力管理服务有限公司微信公众号“普洱宝力管理服务”、思茅网(http://www.simaowang.com/)、“茶城思茅”微信公众号、“清风思茅”微信公众号等媒体面向社会公开◇发布。报考人员请及时关注浏览上述媒体↑。

                本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

                 

                普洱市思茅区监察委员会

                普洱宝力管理服务有限公司

                2021年10月9日

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