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西山区人大常委会办公室2021年招聘辅助工作人员招聘简章

       昆明¤西山人力资源服务有限公司受昆明市西山区人大常委会办公室的委托，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘辅助工作人员。本次公开招聘的岗位为劳务派遣辅助工作人员，派遣到西山区人大常委会办公室和各街道人大工委工作。现将有关事项公告如下：

       一、招聘岗位及人数

招聘岗位为西山区人大常委会办公室辅助工作人员及各街道人大工委辅助工作人♀员岗位，计划招聘人数为4人(西山区人大常委会办公室2人，永昌街道人大工ξ　委1人，碧鸡街道人大工委1人)。

工作职责：协助西山区人大常委会办公室及街道人大工委开展工作，主要职责为协助办公室和街道人大工委做好会务服务、工作计划、简报、总结、资料收集和汇总上报等工作。

       二、应聘资格条件

（一）需具备的基本条件

1.具有中≡华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，身体健康且符合岗位要求。

2.品行端正，身心健康，具备爱岗敬业精神和良好的团队合作意识，能胜任辅助岗位的本职工作，身体健康且符合岗位要求。

3.男女不限，年龄在30岁以下（1991年8月以后出生），具有本科及以上学历，（应聘涉农的碧鸡街道人大工委的人员，学历可放宽至大专）。

4.具有较强的沟通、协调和组织能力；文字功底较强，熟悉行政文书写作，能熟练操作计算机。

5.所聘人员必须服从昆明西山人力资源服务有限公司和西山区人大常委会办公室的共同管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的〒须辞去原单位工作。

（二）有下列情形」之一的，不符合报名的条件

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3.曾被国』家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.有违法、违纪行为正在接受调查的；

5.尚未解除党纪、政纪处分的；

6.有较︽为严重的个人不良信用记录的；

7.患有严重身体或精神疾病，不宜从事辅助工作的；

8.现役军人；

9.在读全日制高校学生；

10.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的；

11.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

       三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

（一）报名时间、地点及所需材料

1.报名时间：2021年9月7日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。

2.报名要求：本次计划招聘岗位为4人（详看附件《岗位计划表》，每个岗位报名人数的比例为2：1），报名总人数达到8人时（含8人）报名截止。凡符合报名条件的人员，只允许选择一个岗位进行报名，逾期不再受理报名。

3.报名地址：昆明西山人力资源服务有限公司劳务派遣部（西山区春雨路168号中缅时代大厦A座五楼）。咨询电话：0871—68367618 ，王老师。

4.报名所需材料

（1）本人近期（6个月以内）免冠半寸白底标准证件照片1张；

（2）身份证（或户籍证明）、学历（学位）证书原件及复印件、其他专业技术等级证书原件及复印件；

（3）应聘者报名时需按规定格式填写的《应聘报名表》（粘贴近照），留好联系方式。

（二）资格审核

面试前对所有报名人员进行资格审核。报名人员应对本人提交材料的真实性负责。资格审核主要以报名材料为准，主要提交各类证件的原件进行审核，审核合格的人员可进◇入面试程序。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名↑、面试及聘用资格。

（三）面试

1.报名总人数达到8人时（计划招聘岗位达到2：1比例时）可以开展⌒面试。

2.面试采取结构化面试的方式，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调管理能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位∑　匹配性和举止仪表等。

3.面试时间及地点另行通知。

考生注意事项：考生参加面试时，必须进行“云南健康码”“通行行程码”申报。并自行打印近7天内有效期“两码”参加面试，并配合考点做好疫情防控工作。

（四）体检

1.面试通过的人员进入体检程序。根据面试成绩，按1：1的比例从高分到低分依次确定进①入体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关实施细则执行，体检费用由考生自理。

2.在体检规定时间内（以体检通知为准），因考生自身原因无法完成体检，或体检医院不能出具体检结果的，视为体检不合格。

3.在考核或体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。因此产生的空缺以∴本岗位面试成绩由高分到低分依次进行一次性递补。

（五）审查和公示

1.审查内容主要审核是否有本公告规定的不符合〖报名条件情形，审查合格者确定为拟聘人员。

2.审查合格者确定为拟聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。

       四、聘用管理及薪资福利

（一）聘用管理

拟聘用人员与 昆明西山人力资源服务有限公司 签订二年期限的劳动合同，试用期为2个月，以劳务⌒　派遣的方式派遣到昆明市西山区人大常委会办公室及各街道人大工委工作。对能够胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际☆岗位需求可以续签劳动合同。

（二）薪资福利

昆明市西山区人大常委会办公室支付昆明西山人力资源服务有限公司的劳务费用总额不低于4771元/月/人（含基础工ω资、绩效工资、各项社会保险单位缴费部分），由昆明西山人力资源服务有限公司按月支付工资办理五项社会保险，试用期工资不低于转正后的80%。保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布ω　的缴费基数和缴费比例进行调整，如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。

       五、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督和社会的监督。

（二）对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，并追究相关工作人员的责任。

（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格】。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

       六、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.公示期满后5个工作日内，多次联系不上聘用人员本人的。

（二）本次招聘不指定考█试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借我单位名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

       七、监督电话

昆明市西山区人大常委会办公室0871—68227535

 

昆明西山人力资源服务有限公司

2021年9月6日