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临沧边境管理支队公开招聘边境地区专职辅警公告

       根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，临沧边境管理支队决定面向社会公开招聘边境地区专职辅警。现将有关事项公告如下：

       一、招聘岗位及人ζ　员数量

本次招聘岗位为临沧边境管理支队边境专职辅警，聘用人员将分配镇康、耿马、沧源边境辖区，主要从事『边境维稳管控和其他执法执勤等辅助性工作。共计招聘300名。其中，男性260名、女性40名。

       二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规；

2、年龄为18周岁以上、40周岁以下（特殊专业岗位人员，年龄︽可放宽至45周岁）；

3、具有初中以上学历；

4、身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲、无明显纹身和生理缺陷，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

5、自愿从事专职辅警工作，具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守国家及警务秘密；

6、公安机关规定的其他条件。

（二）优先聘用条件

1、烈士和因公牺╲牲民警配偶、子女；

2、在职民》警配偶；

3、退役军人；

4、见义勇为积极分子和先进个人；

5、警察类或政法类院校毕业生；

6、懂当地通用少数民族语言文字或毗邻国家语言文字；

7、具有岗位所需专→业资质或技能的人员。

（三）有下▅列情形之一的人员，不予聘用

1、本人或家庭成员或主要社会关系人参加非法组织、邪教卐组织或从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、本人家庭成员或主要社会关系人有妨害国边境前科的；

4、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5、编造、散↙布有损国家声誉、反对党╱的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

7、被行政拘∏留、司法拘留或收容教育的；

8、被吊销律师、公证员职业证书的；

9、被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

10、从事警务辅助人◤员工作合同期未满擅自离职的；

11、与境外人员有婚姻关系的；

12、有较为严重的个人不良信用记录的；

13、其他不适合从事警务辅助工作的。

       三、招聘程序

此次招聘工作按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、岗前培训、公示、聘用等程序实施，公开接受社会监督。

(一)报名

1、报名时间

2021年8月30日至9月13日，上午8:30-11:30，下午14：30—17:30。

2、报名方式

因疫情原因，采取线上报名方式开展∞。报名前，先下载查阅㊣　下方《临沧边境管理支队专职辅警补录招聘问答》，了解掌握相关事宜▆。

本人线上报名，不允许代报，报考人下载【“附件”内报名表╲格（含填表模板）。填毕，扫描成图片后发送至电子邮箱，材料原件待体能测◇试阶段收回。届时，需提供身份证原件和复印件1份（需正反面复印）、户口本（或户籍证明）原件和复印件1份、毕业证原件和复印件1份，士兵（官）退出现〖役原件和复印件1份（限退卐役士兵），再次审核原件等资料。

3、报名咨询

临沧市临翔区，杨警官，15012018007、0883-2685051；

临沧∩市镇康县，徐警官，17787292050、0883-2685805；

临沧市耿马县，许警官，15825009515、0883-2685504；

临沧∑　市沧源县，谭警官，15126499189、0883-2685347。

（二）资格审查

资格审查↑贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资☆格。

（三）体能测评

经资格审查、面试、政审合格的应聘人员参加体能测评，体能测评原则上参照《公安机ぷ关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。测试项目为Ψ 平板支撑、仰卧卷腹、1000米跑（男）、800米跑（女）。

体能测评时间和地点另行通知。

（四）面试

重点了解报考人员◤的思想政治、道德品质、仪容仪表、报考动机、语言表达、沟通协调等。面试不合格人员，不得进入后续环√节。与体能测试和资⊙格审查同步开展。

（五）体检

体能测评合格人员，按岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检环节。体检※标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》＋《特殊标准》执行。体检费用由报ぷ考人自行承担。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，取消参加聘用的资格。体检项目、时间及地点另行通知。

（六）政审

体检结束后，对合格人员进行政审。具体标准参照公安机关人民¤警察录用考察和政审相关要○求执行。政审不合格的，不得进入后续环节。贯穿招聘工作全过程。

（七）岗前培训

由临沧边境管理支队负责组织政审合格的应聘人员开展为期10天的岗〖前培训。培训考核合格者确定为拟聘用人员。

（八）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，按照相关¤程序进行聘用。对公示期内群众反映存在问题的人员，待问题核实并做⌒　出结论后再决定是否聘用。

（九）聘用

按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同，期限为3年，试用期为3个月。

       四、薪酬待遇

聘☆用人员薪金待遇4327元/月（其中实发工资3000元、五险金额为1327元），统一配发制式服装◆，配备必要的执勤执法警用装备①。

       五、管理方式

工作期间，聘用人员采取集中食宿管理模式（每ㄨ月按规定享受假期及其他待遇假期）。

       六、注意事项

（一）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。若出现未如实填写报考信息】、伪造报考♂信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（二）招聘全程，报考人员应随时保持◥通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（三）报考人员必须严格遵守公告相关〇规定，因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。

       七、纪律与监督

本次招聘工作由临沧边境管理支々队纪委全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。（监督电话：0883-2685200）。

本公告由临沧边境管理支队负责解释。

联系电话：0883-2685051