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昆明西山人力资源服务有限公司关于招聘西山区区级机关行政辅助工作人员的招聘简章

       一、招聘原则

昆明西山人力资源服务有限公司受昆明市西山区区级机关委托，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘≡行政辅助工作人员。现将有关事项公告如下：

       二、招聘岗位及人〓数

计划招聘行政辅助工作人员2人，因工作的特殊性，会安排夜间值班、出差等情况，原则上男性符合本岗位报名条件要求。

       三、招聘对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护⊙党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、品行端正、作风正派，热爱工作；

3.全日制本科及以上学历，专业不限；法律、经济等相关专业适当放宽至大学专科学历；中共党员（含预备党员）优先聘用。

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下，五官端正，具备正常履行职责的身体条件。

5.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病。

6.具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不予报名：

1.涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.本人因犯罪受过刑事处罚的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.本人或者︻家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

8.国有法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的其他情形的。

       三、招聘程序

（一）报名和Ψ 资格初审

1.报名时间：2021年8月23日至2021年8月24日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00（双休日及法定节假日不可报名）。

2.报名要求：本次计划招聘岗位为2人，报名比例为10：1，报名人数达到20人时（含20人）报名自然截止。凡↓符合报名条件的人员，只允许选择一个岗位进行报名，逾期不再接受报名。

3.报名地址：昆明西山人力资源服务有限公司党政办公室（西山区春雨路168号中缅时代大厦A座五楼）。咨询电话：0871—68367616（王老师）。

4.报名所需材料

（1）本人近期（6个月以内）免冠半寸白底标准证件照片2张；

（2）身份证（或户籍证明）、学历（学位）证书、职业资格及职称证书原件及复印件；

（3）中国人民银行出具的征信报告原件

（4）本人是中共党员或预备党员的，需提供证明材料；

（5）应聘者报名时需按规定格式填写的《应聘报名表》（粘贴近照），留好联系方式。

（6）委托他人报名的，除当场提供报名所需材料，还须提交本人亲笔签名的《委托书》。

（二）资格初审

面试前对所有报名人员进行资格审核，由昆明西山人力资源公司负责。报名人员应对本人提交材料的真实性负责。资格审核主要以报名材料为准，主要提交各类证件的原件和中国人民银行出具的征信报告原件进行审核，审核合格的人员可进入面试程序。凡弄虚作◣假者，一经查实，即取消报名☆、面试及聘用资格。 

（三）面试

1.采用结构化面试的方式进行，按计划招聘人数10：1的比例确定参加ζ面试的人员。

2.面试成绩满分为100分。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调管理能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪ω　控制、求职动机与拟任职位匹配性和举止仪表等。

3.面试时间及地点另行通知。

（四）体检

1.面试通过的人员进入体检程序，进入体检环节人员的面试成绩不得低于60分。按计划招聘岗位1：1的比例从高分到低分依次确定进入体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关岗位要求执【行，体检费用由考生自理。

2.在体检规定时间内（以体检通知为准），因考生自身原因无法完成体检，或体检医院不能出具体检结果的，视为体检不合格。

3.在考核或体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。因此产生的空缺以▆本岗位面试成绩由高分到低分依次进行一□　次性递补。

（五）考察和政审

体检结束后，对合格人员ω进行考察和政审，具体参照国家公务员录用标准执行。体检及考察工作由西山区区级机关相关部门组织实施。如①出现放弃或不合格情形的，按照面试成绩由高到低的顺序进行一次性递补。

       四、聘用管理

1.聘用人员经公示无异议后与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣到◆西山区区级机关相关部门工作，日常管理和考核由实际用人单位负责。合同期限为二年，试用期为2个月，试用期满后∴经考核，合格正式聘用，不合格的解除劳动合同。

2.劳动合同期满后对聘用人员进行考核，合格根据岗位需要续签劳动合同，不合格的不再签订劳动合同。

3.聘用人员社会卐保险按相关规定和标准缴纳五险一金。

4.享受节日、生日福利。

       五、纪律与监督

1.如发现弄虚作假、替考者，一经查实，取消聘用资格。

2.招聘工作需严格按照招聘方案组织实施，在确定人员进入面试、体检、政审、聘用等环节，都要按有关规定进行，严禁弄虚作假▼，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。

区级机关咨〖询电话：0871—68228773

报名咨询电话：0871—68367616

 

昆明西山人力资源服务有限公司

2021年8月20日