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泸水市2021年面向全市公开选调初中教师公告

       根据《中共泸水市委办公室『 泸水市人民政府办公室关于印发<泸水市机关≡事业单位工作人员调配规定>的通知》（泸办发〔2020〕13号）精神，结合全市脱贫攻坚易地搬迁学校资源配置情况，为进一步合理调配优化教职工队伍，拟在全市范围内∑　公开选调▂20名初中教师。现将相关事宜公告如下：

       一、选调原则及办法

按照德才》兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。采取面向全市公开选调，择优聘用。

       二、选调职位、范围及资格条件

（一）选调职▼位及人数

此次公开选调涉及№13个职位，共20人。（具体岗位见《泸水市2021年公开选调初中教师计划表》）

（二）选调范围

全市范围内在编在岗初中及以上教师。

（三）选调〖资格条件

1.年龄要求：40周岁及以下（1981年8月以后出生，以身←份证为准）；

2.学历及学位ξ：全日制本科及以上学历，获得♀相应学位。毕业专业与教师资格证专业一致；

3.普通话及教师资格证：语文教师二级♂甲等及以上，其他学科教师二级乙等及以上；持有初级中学及以上相应学科□教师资格证；

4.工作年限满五年及以上（2016年9月1日前参加工ぷ作,含9月1日）；

5.具备拟报︻考职位相应的资格条件；

6.有下列情形之一的，不得作为选调人选：

（1）在试用期内或未满『最低服务年限的；

（2）近3年年度考核未达到称职（合格）以上等次∮的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

（4）受党纪政务处分影响期未满的；

（5）法律法〓规和政策规定的其他情形。

       三、选调程序

（一）报名和资格审查。接受报名和资格审查工作由泸水市教育体育局负责实施。报考人员应征得所在单位●同意。报名人员提交报名所需的相关材料必须真实、准确。公开选调初中教师工作领导小组组成报名资格审核工作组，按照〓公告所要求的条件，通过审核报名人员提供的资料、对报名人员资▲格进行审定。

1.拟报名时间：2021年8月20日至8月23日，上午9:00至12:00，下午14:30至18:00。

2.报名地点：泸水市教育体育局人事股

3.报名方法：报名采取现场报名的方式进行，每人限报←考1个岗位，一经报名，不得更改。报考人员应征得所在单位同意。

4.报名应提交材料：

（1）泸水市2021年公开选调初中教师报名表；

（2）本人身份ㄨ证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证，普通话等级证原件，并提供╲复印件1份；近期同底版免冠一寸照片2张；

（3）近三▓年年度考核登记表复印件；

（4）近五年的表彰奖励证书复印件，管理经历证明△材料。

（5）报名人员必须保证各种材料真实性，如果有〒弄虚作假，取消报名资▽格；

5.开考比例1:3，报考人数未达到开考比例相应减少选调岗位。

（二）综合测评

综合测评采用笔试、面试和教育教学业绩量化考↘核相结合ξ　的方式进行，其中面试包括说课和问答两项内容。

1.笔试（60%）。

笔试卐由市教育体育局按照行业特征统一组织实施，笔试试题委托第三方〓封闭命制，笔试以闭卷方式进行，不指定＠参考用书，不举办也不委托任何机构开展考前培训。

笔※试具体时间、地点另行通知。

笔试◥结束后，笔试成绩在https://www.ynls.gov.cn/jytyj/公布。

笔试内容◢及分数设置：学科专业知↘识占70%，公共基础知识占30%（教育政策法规、教育学、心理学等内∏容），总分100分，成绩四舍五入保留两位小数。

2.面试（30%）。

（1）确↑定面试人员：面试人选根据笔试成绩由高分到低分，按照2:1比例进入面试。

（2）面试内容：面试采用说课Ψ 和回答问题的方式进行（100分制），主要考查报名人员的教学基本功、教材分析能力∩、教学组织能力、逻辑思维能力、教学沟通与反馈处理能力、语言表▃达能力等。准备30分钟，说课时间10分钟；回答问题采取现场提问的方式进行。

（3）面试最低↓控制分数线：面试满分为100分，面试成绩☆低于75分（不含75分）视为面试不合格，则无论其〇笔试成绩高低，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位的后续环节∞。

（4）面试时间◆及地点：面试具体时间及地点另行通知。

3.教々育教学业绩量化考核（占10%）。

教育教学№业绩量化考核满分为100分，具体考核方ζ　法如下：

（1）师德类表彰（≦30分）：从教以来，荣获师德标兵、优秀教育工作者【、优秀∑辅导员、优秀校（园）长、优秀共产党员、三八红旗手、劳动模范等表彰▲，国家级30分，省级20分，州级15分、县级10分、乡级、校级5分（同类表彰、按最高奖项计算，次数≥2次，可晋升到上一级「奖励，晋升次数◥为√1次；不同类表彰得→分可以累计，但累计总分不得超♀过30分）。

（2）管理工作（≦20分）：根据从︽教以来担任校领导、中层干部、班主任、少先队辅导员、年级组长、教研组长、备课组长等工作时长赋分，同一年度类担任多项管理工作者只取一项计分。

赋分办法：本次我市公开选调报名人员中管★理经历最长者得满分（20分），然后以此『为基准，计算出∩每年管理经历应得▅分，再乘以报名人员管理工作年限即得教师管理工作考核分。公式为：

每年管理经历应得分﹦20分÷选聘报名人员中管理经←历最长年限报名人员管理经历应得分﹦每年管理经历应得分×本人实际管ω理年限。(以年☆为单位，截止时间为2021年9月1日）

（3）教育≡教学荣誉表彰类（≦30分）：从教以来，获特级教师、教学名师、学科〓带头人、骨干教师、模范教师、优秀教师、优秀班主任、突出贡献专业技术人才奖等①与教育教学相关的荣誉。国家级30分,省级20分，州级15分，县级10分，乡、校级5分。（同类表◥彰按最高奖项计算，次数≥2次，可晋升到上一级奖励，晋升次数为1次；不同类表彰〒得分可以累计，但累计总分不得超过30分）。

（4）教科研成果类（≦20分）

参加教学技♂能大赛、课堂▓教学竞赛、教具制作、说课等比赛，获国家级和省级一等奖，得20分；获省级二、三等奖，分别得15、10分；获州级一、二、三等奖，分别得15、10、8分；获县级一、二、三等奖，分别得10、8、6分；获乡、校级一、二等奖，分别得8、6分。

主持教育主管部门课题并通╱过验收：国家级20分、省级15分、州级10分，县级8分（不累计，取最高值）；参与课题研※究并通过验收：国家级10分、省级8分、州级6分，县级4分（不累计，取最高值）。

以上同类表彰按最高奖项计算，次数≥2次，可晋升到上一级奖励，晋升次数为1次；不同类表彰得分可以累计，但累计总分不得超过20分。

4.综合测∏评成绩合成

本次综合测评成绩满分为100分，其中】笔试成绩占60％、面试成绩占30％、教育教学业绩量化▅考核占10%。换算公式为：

综合测评成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×30%+教育教学业绩量化考核×10%。

上述成绩中，笔试成绩、面试成绩、教育教学业绩ζ量化考核通过计算四舍五入保留两位小数，并按◆保留两位小数的计算结果代入综合测评成绩的计算公式中，综合测评成绩通过计算四◤舍五入保留两位小数。

（五）确定拟选调人■员。

根据综合测评成绩，每个ω　岗位从高分到低分，按1:1的比例确定拟选调人员（同一∑岗位若出现综合成绩相同无法确定拟选调人员则面试成绩高者优先）。

（六）体检。由泸水市教育体□育局负责组织体检，体检标准参照“云南省申请教师资格人员体检标准”执行，体检费用自理；若体检不▲合格，根据本岗位①综合成绩从高到低的顺序依次进行递补一次。

（七）公示。选调单位根据笔试和※体检结果，将拟选调人员名单在https://www.ynls.gov.cn/jytyj/上公示7个工作日。

（八）办理手续。公示期满，对没有反映▃问题或反映问题不影响选调的，由市人力资源和社会保障局按相关程序办理手续。凡选调调入↓市一中的教师，已◣取得专业技术职称（职务）的，由调入学校根据岗位设置情况，按照公正、平等、竞争、择优的原则予」以聘用，调入学校无相应岗位的，调入人员々予以高职低聘，不接受低聘、不服从工作安排的人员视为放弃↓选调资格。对反映有严㊣　重问题但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选▲调。对有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

       四、工作纪律

（一）公开选调的有关信息通过https://www.ynls.gov.cn/jytyj/发布，相☉关表格从上述网站下载。由考生自行登录网站查询获取，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责△。

（二）报考者应如实填写个人信息，所提供的证件材料必须真实有效。对违反公开选调纪律或不具备资格、弄虚作假、隐瞒真实⌒　情况的报考人员，取消选调资格。

（三）相关工作人员必须遵守工作纪〓律和廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派。违反工作︼纪律的№，按有关规定严肃处理。

（四）公开选调工作由市纪委市监委及派出机构实施全程监

督，欢迎社会▼各界和广大干部职工进行监督。

咨询电话：泸水市教育体育局人事股 0886—3052865

       五、其他

（一）请报考人员仔细【阅读公告，并准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规∩定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考ㄨ人员自行承担。

（二）报考人员在应聘过程中，须关注当地的疫情防控要求，并严格遵㊣守疫情防控工作相关规定。

 

泸水市◢公开选调初中教师工作领导小组

2021年8月19日