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4月19日下午，西山区人力资源和社会保障局组织召开监管领域扫▽黑除恶专项斗争宣传培训暨工作推进会，37家职业培训学校、17家人力资∑源服务公司、44家劳务派遣经营公司共计98人△参加了培训，区人社局分管副局长张春祥、局扫黑领导小组办公室及相关科室工●作人员参加了会议。

会上，社会保障科科长杨从华对参会企业宣讲了《西山区扫黑除恶专项斗々争领导小组办公室致全区企业的一封公开信》《昆明市西山区扫黑除恶应知应会》《西山区人力资☆源和社会保障局监管领域扫黑除恶专项斗争宣传稿》等材料，要求参会企◥业在经营过程中发现有符合10种情况的扫黑除恶线索要及时举报。会后，各参会企业签订≡了《昆明市西山区人力资源和社会保障↘局监管服务对象扫黑除恶专项斗争承诺书》，进一步规范了企业经营行√为。

会上，共发放扫黑除恶宣传资料、宣传布标100余份。

张春祥副局◢长强调，一是加大宣传力度。各参会企业要充分利用企业宣传平台，发挥自ξ身宣传优势，扩大宣传，进一步提高人民群众对扫黑除恶专项斗♂争的知晓率，发动群众，敢于对ζ　黑恶势力进行举报，为扫黑除恶专项斗争造势。二是认真开展排查。各参会企业要对照人社部门监管领域可能出现的涉↘黑涉恶情况，逐一进行自查排查，特别是要重点排查人力资源服务机构、劳务派遣机构中「是否存在黑中介、黑包工头等问题；是否←存在以职业介绍、职业培训等名义▅对外来务工人员、无业人员进行欺骗、教唆、利用，谋取利益等问题；是否存在从事人力资源经营活动中，发布虚假信息等∞问题；职业培训学校是否存在违规开展技能培训、冒领技能培训补贴等问题。三是加强整改落实。本着有则改之无则加勉的原则，对存在的问题认真进行整改，对自己的经营行为进行规范，严格按照法律法规规定的标准开展工作，确保不出现不规范，违规违法，甚至涉黑涉恶的情况发生。