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近期，盘龙区人社局把扫黑除恶与执法检查、法治宣传、主题党日结合起来，采取“五项行动”，打好扫黑除恶组合拳，持续推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。

行动一：工作例会☆定方案 分析研判措施明

3月13日，盘龙区人社局每月一次的扫黑除恶专项斗ζ争工作例会如期召开。会议传达盘龙区扫黑除恶专项斗争乱点乱象治理工作推进会精神，总结人社系统前一阶段扫黑除恶工作情况，分析查找存在问题，安排部ω　署近期扫黑除恶专项斗争线索排查和乱点乱象整治工作。要求制定扫黑除恶专项斗争乱点乱象治理工作方※案，明确时限，划定责任，迅速展开扫黑除恶乱点乱象治理工作。通过每月工作例会，集中研判扫黑除恶专项斗争中的薄弱环节，制定工作方案，明确工作】措施，为高效推进工作提供了有力支撑。

行动二：执法检查治乱象 清理排︼查除隐患

盘龙区人社局认真落实定期排查检查，组织劳动监察队每周进行行业清理排查，扎实开展行业乱象专项治理工作。3月14日劳㊣　动监察队在进行例行检查时，发现“昆明█某人力资源有限公司”经营存在问题，进一步核查发现，该□公司并未取得人力资源许可证，对前来找工作的人员存在违规收取中介费用的情况。劳动监察队迅速将此情况通报区市场监督管理局和区公安①分局金辰派出所，金辰派出所反馈已多次接到对该公司的报案。目前，金辰派出所已将该公司法人带走调查、市场监督管理局同时介入调查。

行动三：集中宣◣传全覆盖 行业监管责任实

3月14日，区人社局组织辖区各职业培训学校、各劳务派遣公司、各人力资源∴服务机构等监管行业单位82家，集中开展扫黑¤除恶综合治理法治宣传活动。

活动由人社局政策法规与劳动关系科牵头，人社局分管领导向参加活动的企业负责人传达了中央、省、市、区各级扫黑除恶专项斗争的文件精√神，解读了扫黑除恶专项斗争的重大意义，向企业发放了《盘龙区人社局扫黑除恶⌒　专项斗争领导小组致全区企业的一封公开信》，号召大家积极行动起来，踊跃检举揭发11类黑恶势力犯罪行为。现场公布了市▼扫黑办、市纪委监委以及盘龙区扫黑办、区纪委监委等部门的举报电话。各企业负〗责人主动签订了《不涉黑、不涉恶承㊣诺书》。

行动四：法治宣传“进工地” 扫黑除恶“无盲区”

连日来，盘龙区人社局分管领导带劳动监察队、政策法规与劳动关系科工作人员，组成工作小组，深入车行天下二期、俊发城、春之眼等在建工地，开展扫黑除恶法治宣传，大力宣传扫黑除恶专项斗争的ぷ意义，全力做到宣传全覆盖、无死角。他们通过向管理人员、一线工人发放扫黑除恶宣传单、宣传小礼品等方式，形象生动的讲解什么是“黑”，什么是“恶”；发放张贴“致全体市民的一封公开信”“致全区企业的一封公开信”，将举报方式公之于众；督导在建工地悬挂扫黑除恶宣传标语，增强企业的积极性、主动性；深入摸排涉黑涉恶线索，与工地项目负责人现场签订《不涉◆黑不涉恶承诺书≡》。

现场宣传结束后，区人社局扫黑除恶工作小组一行和项目ㄨ部负责人、工地负责人深入座谈交流，了解开≡展扫黑除恶专项斗争和农民工工资保障有关情况。强调项目单位要提高对扫黑除恶专项△斗争的认识，做到领导重视、宣传到位，鼓励建设工地劳务人员敢于检举揭发实际工作中发生的黑恶势力侵扰行为，坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战。

行动五：主题党日来助●力 齐抓共管成合力

3月21日，盘龙区人社局分管领导带劳动监察队、政策法规科等科＠室的党员志愿者，参加拓东街道尚义社区党委在春之眼项目工地举行的“合力打赢扫黑除恶攻坚战暨普法宣传进工地”主题党日活动，现场开展扫黑除ξ　恶进工地法治宣传。

活动现场，全体党员举起右手、握紧拳头，在鲜红的党旗下，重温入党誓词。紧接着，参加活动的党员干部、公安干警、农民工、辖区群众现场签订《不涉黑不涉恶承诺书》，共同宣誓：扫黑除恶，从我做起，坚决与各种黑恶势力斗争到底！

盘↘龙区人社局结合劳动监察、农民工权益保障等职责，针对建设领域易发多发的强揽工程、恶意竞标、无故欠薪、恶意讨薪以及不签订》劳动合同、不按规定购买社保等乱象，进行重点宣传。公安部门对№哪些属于黑恶势力、如何举报黑恶势力进行了详细讲解※。云南德为商律师▃事务所的2名律师，为农民工和辖区群众现场提供了免费法律咨询。