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云南慧怡织造有限公司招聘信息

       一．适用范围

本政策适用于云南慧怡织造有限公司下列岗位：

1，电脑机部：查补，拆烂片和打毛计件岗位。

2，缝挑部: 缝盘，挑撞，查补，车，冚，铡等『计件岗位

3，后整部：车唛。洗水，烫衣，查补，包装等计件岗位

       二．基本要求

1，生手，熟练工均可；

2，年龄：18—40周岁；

3，身体健康，无吸毒史；

4，吃苦耐劳；

5，愿意遵守公司制订的一切规章制度。

       三．薪资待遇

1，工资结构：

实际总工资=计件工资+交通补贴+餐费补贴+效率奖+全勤奖+加班补贴

2，总工资目标：

2000RMB/月—4300RMB/月； 

备注：  1），全勤奖：从第二个月开始，满勤全勤奖每人每月200元人民币。全勤奖的计算方法：每月请假时间超过4（含）小时，全勤奖100元；每月请假超过8（含）小时，全勤奖0元。每月迟到早退超过15（含）分钟，全勤奖100元；每月迟到早退超过30（含）分钟，全勤奖0元。

2），加班补贴：晚上加班每小时补贴2元RMB。

3），交通补贴：餐费补贴700元/月从第四个月开始按实际出勤天数计算。

3，效率奖和员工每月实际总工资计算方法：

4，计件工价中缅员工同价。

5，员工进厂第一个月，保底工资2000RMB/月；未出满勤，保底工资按实际出◣勤天数计算；

6，员工进厂第二和第三个月，按满勤2000RMB/月标准计算实际工时工资；当月工时工资比较当月计件加效率奖金工资，取大数作为当月工资。

7，员工进厂第四个月开始，则以当月实际计件工资加各项补贴和奖金计算当月总工资。

8，需要在工資中扣減員工每月400元用于支付食宿費用；

9，完成率低于80%的员工，奖金为0，如果員工在3個月内仍無法達80%  

完成率，我们将要求该员工轉崗位或辭退；

10，工资发放：每月20前号发放上月工资。

       四．工作▓时间和劳动合同期限

1，进厂员工必须服从公司的加班安排。

2，每月休息2—4天，根据生产淡旺季和订单情况确定；

3，每天工作时≡间8—11小时，根据生产淡旺季和订单情况确定；

4，劳动合同期限三年（36个月），每个入厂每满12个月，24个月和36个月的员工，按每12个月为一个年度，计算该年度月平均工资，做为年度合同工龄奖金，对于按合同规定连续服务满三年的员工，公司一次性发放第一年度，第二年度和第三年度的合计三个年度的合同工龄奖金；从第四个年度开始，每个年度发放当年度的工龄奖金。连续服务不满三年和劳动合同约定期限没有三年（36个月）的员工，不能享受此〓奖金。

报名地址:德宏州政务大厅政务服务中心A2区12号