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昆明公安局呈贡分局关于招聘警务辅助人员的公㊣告

       根据工作需要，昆明市公安╲局呈贡分局委托云南建安保安服务有限公司，负责面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

       一、岗位说明

（一）招聘岗位：警务辅助人员。

（二）工作性质：

警务辅助人员：主要在辖区派出所及巡特警大队等部门协助民警开展社会面巡逻防控、协助执法执勤和其他规定的警务辅助人员的职责。

上述警务辅助人员不具有人民ξ　警察和公务员身份，不纳入编制管理卐，不行使人民警察职权。

本次共招聘95名警务辅助人员（因工作◆性质，本次只招聘男性）。

       二、用工方式

警务辅助人员采取劳务派遣形式，由指定劳务派遣公司依法与聘用人员签订劳动合同并◣建立劳动关系。

       三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民↘共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法☆律法规，品行端正，服从组织卐安排;

3.年龄为18岁以上35周岁以内（不包含1985年10月1日前出生的）;

4.具有高中（中专）及以上文化程度;

5.自愿从事警务辅助工作，责任心强，具有忠①诚奉献、吃苦Ψ 耐劳的精神；

6、身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病；

7.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

8.具备拟报考岗位所需的其他▃条件；

9.同等条件下，退伍⊙军人优先录用。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒※史的;

3.被国家机∞关、事业单位开除公职、辞职或解除劳动（合同）关系的;

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

5.有较为严重的个ζ　人不良信用记录的;

6.具有严重身体或精神【疾病，不宜从事警务辅助工♀作的；

7.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事○其他危害国家安全活动的；

9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

       四、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取现场报名，不接受网络报名，报考人员须在报名时间内到报考指定︽地点进行现场报名。

报名前仔■细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认〖真校对个人报考信息。

1.报名时间

2020年8月26日至9月4日每天上午9时至11时30分、下午13时30分至17时00分。（周末可正常报名）

2.报名地址

昆明市呈贡区三台路文笔小区商铺104号，云南建安保安服务有限公司。

3.报名材料

报考ω人员携带本人身份证、户口册（户¤主页和本人页）、毕业证、驾驶证/摩托车驾驶证（如有）及复印件，近期免冠一寸彩照1张（粘贴于报名①表）、由中国人民银行出具的◣征信报告、报考承诺书（附件1）、警□　务辅助人员报名表（附件2）以及技能等级证书☆复印件。

4.现场缴费

根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规◆定，报考人员每人收①取考务费40元，因本人原因放弃体能测试及后续程序的，费用不予退还。

（二）资格审查

资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

（三）《准考证》

报名完成并↑通过资格审查后按照通知要求自№行下载转考证并打印。

（四）体能测试

警务辅助人员体能测试成绩占综□合成绩30%权重。

1.体能测♂试项目：纵跳摸高及长跑

2.体能测试标准

纵跳摸高：纵跳摸高高度≥265厘米

男性长跑：1000米

长跑标『准详见附件3

纵跳摸高采取一票否决※※，达到规定项目标准即为合格，否则〗为不合格。纵跳摸高不合格的，不得参与后续环↑节。田█径科目采取得分制，得分换算标准参照】《昆明市公安机关警务辅助人员体测评分标准》执行。（田径科目弃权者不得参与后续环节考核）

3.考试时间：2020年9月6日（暂定），上午08：30-11:30

4.考试地点：呈贡区第一中学

本次体能测试成绩根据报名人数▼的相应比例进」入笔试。

（五）笔试

1.笔试方式

笔试采取闭卷方式，总分100分，警务辅助人员笔试成绩占综合成绩10%权重。考试内容包括基本法律知识、计算机基◤础常识、时事政治等。

2.笔试界限

本次笔试成绩根据←招聘人数的1:1.5进入面试，低于或等于该比例的同样进入面试，择优录取。

笔试时间：2020年9月6日（暂定），下午14：30-16:00

笔试地点：呈贡区第一中学(考试教室另行通知)

（六）面试

笔试合格人员进◣入面试环节。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试成绩低于70分，则不得参加后续环节。

面试时间、地点另行通知。

根据ぷ实际报名人数，体能测试、笔试及面试三项考核环①节、流程届╳时进行临时调整。

（七）综合成绩计算

警务辅助人员：

综合成绩=30%体能测试成绩+10%笔试成绩+60%面试成绩。

（八）体检

面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人◣数1:1的比例确定人员进入体检环节。

体检由云南建安保安服务有ㄨ限公司统一组织实◤施，标准参照《公务员录用体∴检特殊标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。

（九）考察政审

考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容：考察对象的■政治面貌、现实表现、奖惩情况以及家『庭成员的现实表现等情况。

家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母（监护人、直接抚养人）、成年未婚〗兄弟姐妹。

（九）公示

对拟⌒　聘用人员进行公示，公示期为三天。

（十）聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法△与云南建安保安服务有限公司签订▼书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手◎续前，报考人员须自行与原单位〗协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

       五.待遇保障

警务辅助人员待遇：

1.参照呈贡区辅岗保＠障标准：3600元/月（含工资+“五险”单位及个人缴纳】部分）全额保障，试用期工资标准按80%计发。

2.新招聘的警务辅助人员，试用期为两个月，试用期工资ぷ按照该岗位全额工资80%计发,试用期满经考核合格后，核发该岗位正常工资。

（三）其他福利：

1.配发辅警工作服装（需按合同在岗时间满一年，如不满一年自行承担服装费750元/每年）；

2.每年组织1次在岗技能培训；

3.享∩受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；

4.工作表现良好者按考核办法给予相应奖励；

5.根据正式民警标准在食堂就餐；

       六.注意事项

（一）本次招聘不委托任何机构举办任何≡形式的培训班◤。

（二）报考人员必须确保报名ぷ时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考█信息、填写信息有误〇、信息与报考人员所持证◣明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（三）招聘过程中，报考人员应随时保№持通讯畅通，因联系方式变更︻或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后□　果由报考人员自行承担。

本公告由云南建安保▲安服务有限公司负△责解释。

咨询电话：0871-67419296、13629638191（杨老师）、15925137551（赵老师）、13518782271（杨老师）。

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