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西双版纳州消防救援支队招聘公告

为进一步加强消防救援力量建设，西双版纳州消防救≡援支队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘一批人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象ξ　和名额

1、招聘对象：具有中华人民共和国国籍的青年男性。

2、招聘名额：31名（招聘分㊣配名额详见附件1）。

二、资格条件

（一）消防站专职消¤防队员（28人）

1、遵守国家法律法规，具有良□好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，无涉赌、涉黄等№违法犯罪记录，无不良嗜ㄨ好，无吸毒史。

2、品行端正，能吃苦耐劳，具备团队精神和敬业精神，自愿遵◣守消防救援队伍管理规定。

3、初中及初中以上学╳历，年龄18至30周岁（截至2020年12月30日，具有特殊◥技能的专业人才可适当放宽年龄）。

4、身体健康，达到《应征公民体格检查标①准》标准。

5、有服现役经历者或持有B照者优先。

（二）全媒体中心（3人，摄像及视频编辑、平面设♂计师（美编）各1人）

1、遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，无涉赌、涉黄等违法犯罪记录，无不良嗜好，无吸毒史。

2、品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，具备团队精神和敬业精神，自愿遵守消防救援队伍管理规定。

3、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下(截至2020年12月30日)。

4、熟悉微信、微博、抖音、快手、微视等平台的应用与推广，能独立完成选题策划与文案撰写，能快速捕捉新闻热点和实时热点，能熟练编辑制作文字、图片∑和短视频素材。

5、摄像及视频编辑：熟练使用摄影摄像器材，会使用Finalcutpro、AE、AU等音视频编辑软件；能独立完成视频拍摄、剪辑、制作和配音△工作。

6、平面设计师（美编）：熟练使用PS、AI等图片处理软件，能独』立设计和制作海报、传单、画册等宣传品。

7、新闻传媒专业毕业优先，有新闻从业经验●和作品发表者优先，有个人新媒体账号且营运优质者优先，有行业领域从业资质证者优先，有专著出版者优先。

（三）不符▓合报名条件的情形

1、受过刑＠事处罚、劳动教养、少年管教的人员及吸毒人员；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的人员；

3、曾被开除公职的人员；

4、具有法律规定不得招聘的其他情形的人员。

三、工资待遇

1、工资由地方财政全额保障，具体薪资待遇请咨询具体用人单位。

2、按照《劳动法》的相关规定为正式聘用专职消防队员购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

3、符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》条件，且工作表现突出者，优先推荐参ζ加国家消防员招录，享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。

4、工作期间由单位免费提供食宿、服装、被装等。

5、每年由单位安排组织免费体检一次。

6、专职消防队员实行24小时执勤备战。被录用人员按规定享受带薪休假、婚假、护理假等假期。

7、用人单位将为工作优秀、表现优异的队员提供免费参加车辆驾驶、水域救援等职业技术培训的机会。

四、招聘相关Ψ 事宜

（一）报名

1、符合条件的申请者应到各用人单位提交报名申请，并提供以下资料:

（1）有效居民身份证原件及复印件，户口本原件及复印件(如果为集体◥户口，还需持户口本首页复印件，并加盖户籍专用章)，驾驶证原件及复印ξ件；

（2）西双版纳州消防救援支队专职消防员报名登记（见附件2）；

（3）学历(学位）原件及复印件或学历证明材料；

（4）退役士兵须→携带退伍证原件及复印件；

（5）相关资格证书；

（6）如有工作经历的提供原工作表现证明。

2、报名时间：2020年7月31日起至8月10日。

3、报名结束后由用人单位进行资格预审。预审合格的↑，由用人单位按照优先顺序确定预选对象，并进入下一阶段招聘程序。

（二）体检

1、报名资格审核通过人员应参加体检，体检由具体用人单位组织，在指定的医疗机构进行，体检项目和标准，专职消防队员参照《应征公民体格检查标准》执行。

2、体检费用由用人单位承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应聘人员承担，复检只能进行一次，体检结〓果以复检结论为准。

3、体检由用人单位组织，应聘人员⊙应携带本人身份证参加体检。

（三）体能测试（测试内容及标准见附件3）

1、体能测∴试由用人单位组织实施；

2、体能测试科目：1000米、俯卧撑、屈膝▅仰卧起坐；体能测试实行量化评分，单项设最高分（30分），总▓成绩最高90分，总成绩50分（含）以上且单项达到测试科目的最低分即为合格。

3、体能测试时间、地点另行通知，体能测试成绩由应聘人员现场①签字确认。体能测◥试前参考人员必须签订《体能考核免责承诺书》，不签订承诺书的视为放弃体能考核资格。

（四）面试

面试过程全程录像。主要考察和全面了解应聘人员的个人素↘质以及与工作相关的业务能力、表达能力、沟通能力、分析能力、管理能力等内容。

（五）政审

根据综合成绩排名，按照拟招录人数分别确定人员进入政审环节。政审工作由各用人单位承担，依托当地公安机关开展政审工作。政审不合格》的，根据政审不合格人数，按照体能考核和面试成绩排名从高到低依次补充政审对象。政审结束后，拟聘用人员将通过“西双版纳消防”微信公众号公示，公示时间7天。

（六）入职培训

在上岗前，由州消防救援支队组织为期1个月集中培训，培训不合格者不予录用。

（七）签订合同。

培训考核ζ合格人员，签订劳动合同，初次聘用合同期限为1年。

五、报名须知

（一）应聘者应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关】证件、材料、信息骗取应聘资格，一经查实，一律取消↓聘用资格。应聘者提供的材料不予退还。

（二）此次招聘工作所有通知均ω通过电话或短信形式通知，应』聘人员根据招聘工作安排，须保持通讯畅通。因应聘者个人原因未能参加下一环节招聘①工作的，视为自动〓放弃，后果由应聘本人负责。

（三）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：提供证件材料弄虚作假的；体检或政◆审不符合要求的；拟聘人选放弃聘用的；未在规定时限内「报到的；导致拟聘职位空缺的其他情形。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单↑位（中介）或个人㊣　举办考试、测试辅导培训班。

（五）应聘者被录用后，应在西双版纳州消防救援支队工作至少满1年（从入职集训之日起●算），如因个人原因提前『离职的，将返还支队入职培训费用。

（六）本次招聘报名截止日期：2020年8月10日。

（六）此次人员招聘工作由西双版纳州消防救援支队组织并享有最终解释权。

 

 

西双版纳州消防救援支队

2020年7月31日

相关附件请在原网下〓载：

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