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关于昆明市公安局呈贡分局招聘警务辅助人员公告

       根据↓工作需要，昆明市公安局呈贡分局面向社会开展警务辅助人员招聘，现将有关事项公告如下←：

       一、岗位说明

招聘岗位为在昆明市公安局呈贡分局内设部门协助民警开展社会面〓巡逻防控等执法执勤和其他勤务活动的警务辅助人员。警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

本次共招聘200人（其中男性：190人、女性：10人）。

       二、用工方式

警务辅助人员采取劳【务派遣形式，由指定劳务派遣公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

       三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排;

3.年龄为18周岁以上、45周岁以下;

4.具有高中（中专）及以上文化程度；

5.自愿从事警务辅助工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

6.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传︽染性疾病；

7.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

8.同等条件下，优先招聘退役军人；

9.具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.受过刑※事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职、辞职或解除劳▅动（合同）关系的;

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

7.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

8.本人或家①庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

9.其他不适合从事♂警务辅助工作的情形。

       四、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取现场报名，不接受→网络报名，报考人员须在报名时间内到报考指定地点进行现场报名。

报名前仔♀细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作▂单位出具同意报考证明，加盖单位公章。

1.报名时间

2020年6月11日至6月19日每天上午9时至11时30分、下午13时30分至16时30分。（双休※日及法定节假日除外）

2.报名地址

昆明市呈贡区三台路文笔小区商铺104号，云南建安保安服务有限公司。

3.报名材料

报考人员携带本人身份证、户口册、毕业证、驾驶证（如有）及复印件，近期免冠一寸彩照6张（背面写明报考人姓名、身份证号）、由中国人民银行出具的征信报告、报名表（附件2）、报考承诺书（附件1）、单位同意报考证明（附件3）以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件。

4.现场缴费

根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费40元，因本人原因放弃体能测试及后续程序的，费用不予退还。

（二）资格审查

资格审查不合◤格人员不得参加后续招聘环节。

根据相关规定，优先招聘烈■士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作↑人员的配偶子女。在同等条件下，优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员№。

（三）领取《准考证》

资格审查通过的考生携带本人身份证（原件）、到昆明市呈贡区文笔小区商铺104号云南建安保安服务有№限公司领取《准考证》。

（四）体能测试

纵跳摸高: 纵跳摸高采取一票否决。达▃到规定项目标准即为合格，否则为不合格。纵跳摸高不合格的，不得参与后续环节。

体能测试项目及标准：

男性纵跳╱摸高——标准：纵跳摸高高度≥265厘米。

女性纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥230厘米。

长跑：占综合成绩25%权重

男性：1000米

女性：800米

长跑标准详见附件4

（五）笔试

1、笔试方式

笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩25%权重。内容包括基本法律知识、计算机基本知识、时事政治等。

2、笔试及格分数线

取本次笔试平均分数为及格分数线，低于及格∏分数线的视为不合格，不合格的人员不得参加后续环节。笔试々平均分计算方式:本次所有笔试分总和/本次参与笔试总人数=笔试平均分。

笔试时间、地点另行通知。

（六）面试

笔试合格↘人员进入面试环节。面试总分100分，占综合成绩50%权重。面试□合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

面试时间、地点另行通知。

根据实际报名人数，体测、笔试、面试三项考核环节、流程届时进行临时调∮整。

（七）综合成绩计算

1.综合成绩等于体能测试成绩乘以25%加笔试成◣绩乘以25%加面试成绩乘以50%。

2.综合成绩加分

烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分；在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生综合成绩加5分。

（八）体检。

笔试、体能测试和面试结束后，根据综∞合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。

体检由云南建安保安服务有限公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。

（九）考察政审

考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要◆内容：考察对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况以及家庭成员的现实表现等情况。

家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母（监护人、直接抚养人）、成年未婚兄弟姐妹。

（十）递补

体检、考察政审阶段以及岗前培训阶段出现考生放弃或⌒不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高〗到低顺序进行一次性递补。

（十一）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为三㊣天。

（十二）聘用

公示期满√无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致㊣　的原则，依法与云南建安保安服务有限公司签订书面△劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解★除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可⊙办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格∞，造成的后果由报考人自行承担。

五、注意事项

（一）本次①招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考☉信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（三）招聘过程☆中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

       六、待遇保障

（一）待遇。

此次招聘的警务辅助人员工资标准为：基础工资3000元，岗位工资1274元。即：警务辅助人员工资每人每月4274元。上述工资均含社会保险、公积金个人支付部分。

社会保险单位↘支付部分为单位缴纳的社会保险金、公积金等，由用人单位承担。

新招聘的警务辅助人员，试用期工资按照该岗位全额工资80%计发,试用期√满经考核合格后，核发该岗位正常工资。

（二）其他福利。

1.配发辅警工作服装；

2.每年组织1次在岗技能培☆训；

3.享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假●期；

4.工作表现良好者工资逐年递增；

5.提供食堂就餐★；

本公告由云南建安保ζ安服务有限公司负责解释。

咨询电话：0871-67419296、13629638191、13116299226、15925137551、13518782271

 

注：相关附件请在原网下载

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