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                昆明市官渡区国有资产管理有限公司招聘公告

                时间:2019-10-18 09:17 来源:云南招聘网 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629

                昆明市官渡区国有资产管理有限公司(以下简称区国资公司)于2018年11月6日完成工商注∞册登记成立,为区属国有独资公司,注册资本金2000万元,由区国资办履行出资人职责。主要从事资产管理和股权管理与运营,资产收购、资产处置及相关◆的产业投融资,房屋租赁,投资咨询、财务顾问、企业重组兼并顾问及代理,企业和资产托管,接收、管理∴和处置不良资产等。公司以规▃范、专业、创新、共赢的经营理念,高效贴心的服务,团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神,始终贯卐彻以追求合作伙伴最大利益为目标,竭诚为合作伙伴提供最大程度的保障。

                一、招聘范围

                符合本公告招聘条件的人员。

                二、招聘办法

                此次招聘本∑ 着“公开、公正、公平”择优录取的原则,面试、体检、考察的方式,按照体检结果、组织考察情况确定录用人员。

                三、招聘岗位

                1.招聘岗位:详见附件2

                2.岗位性质及▼薪资待遇

                (一)正式聘用人员待遇按照公司相关制度确定的标准发放。

                (二)正式聘用人员享受“五险二金”待遇,即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险,购买住房公积金及企业年金。

                (三)正ω 式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。

                四、招聘条件及对象

                (一)基本条件

                1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策ぷ;

                2.身体状况:身体健康;

                3.文化程度:详见附件2

                4.无不良嗜好(无酗酒、吸毒等不良记录);

                5.思想品德优良,有大局意【识,服从管理,具备团队合作精神,具有相关工作经验优先;

                (二)有下列情形」之一的人员,不得报名:

                1.受过刑事处罚◤或有犯罪嫌疑尚未查清的;

                2.曾∞因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

                3.因犯错误正▆在接受审查或受处分且处分期■未满的;

                4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;

                5.现役军人;

                6.在校学生;

                7.其他不符合聘用的情形。

                五、招聘程序

                (一)报名及资格审查ㄨ

                1.报名时间

                2019年10月8日至2019年10月22日

                2.报名方式:采用网络报名方式,应聘者将个人简历及报名所需材料扫描件发送至kmzcglgs@163.com

                注意事项:每人限报1个岗位。

                3.报名所需材料

                (1)个人简历;

                (2)身份证复印件;

                (3)毕业证书复印件;

                (4)就业失业登记证

                (5)《昆明市官渡区国有资产管理有限公司2019年招聘资格审查表》;

                (二)笔试及面试

                (1)对资格初审合格的人员,进行笔试,按照笔¤试成绩排名,按照1:3组织开展面试。面试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平,择优录用。

                (2)时间和∞地点:面试时间、地点由招聘单位另行通知。

                (3)因体检、考察和政审不合格产生的空缺,按照资格初审合格的人员择优顺序依次进行递补。

                (三)体检

                1.体检标准及项目参照人█事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行

                 2.体检所需费用由考生个人承担。

                (四)考察和政审

                考察和政审由用人单位招聘领导小组按有关规∴定组织进行。

                (五)聘用

                试用期满后,对于符合聘用条件的人员,统一签订劳动合同并办理聘用手续。

                办理聘用手续之前,未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明或失业证原件;已就业的报考人员与原单位劳动关系须※自行协商解除,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格,造成的后果由本人自行承担。

                六、招聘纪律

                (一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。

                (二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接♀受纪检监察部门、新闻媒体、社会监督。用人单位、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

                (三)聘用单位负责ω 人及招聘工作人员与应聘人员有直系血『亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

                (四)应』聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受○聘人员解除劳动合同:

                1.弄虚作假,伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段取得应聘资格的;

                2.在应聘、体检过程中作弊的;

                3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

                七、其他事项

                (一)本次招聘岗位人数共计1名,经报名、体检等环节达不到招聘岗位人数时,另行制定招聘方案后组织实施。

                (二)有下列情形之一的,视为自动放弃。

                1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

                2.联系不上▆拟聘人员本人的。

                (三)未尽事宜按照相关规定执行。

                (四)本招聘公告批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的,按上级规定执行。

                八、联系方式

                 联系人:李女士 联系电话:67166007

                注:相关附件ㄨ请在原网下载

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