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红河红产实业有限公司劳务派遣人员招聘公告

       红河红产实业有限公司（以下简称“红产实业”）通过发挥红≡河州特有的区位优势，着力整合本地资源及相邻相关国家桥头堡的优势，以“实业+产业”的模式，全方位打造⊙红河州内具有特色的产业链企业。按《红河州国企改革三年行动计划》方案要求，红河产业投资集团对现有的三级公司进行整合和瘦身，于2022年11月将原红河州旅游投资有限公司〗下属子公司红河州云上梯田酒店管理有限公司酒店管理版块进行整合移交后更名为红河红产实业有限公№司，主要负责产投集团有色金属、绿色食品产业链等业务的经营和管理。

       红河红产实业有限公司通过建立对客户需求的敏捷响应机╳制，灵活的产品组合，实现“商流、物流、资金流、信息流”集成管理的创新经营模式，最大限度为客户创造价值，通过创新业务模式和◣良好市场口碑，赢得了√客户、合作伙伴及同行业的广泛认同▽和信任，目前与红河州多家大♀型国企及民营巨头建立长期战略合作关系。公司下设3个部门，即：综合管理〖部、商业运营部、计划★财务部。目前公司需要建立运营团队，特面向社会公开招聘。

       一、招聘需求

（一）招聘岗位

运营〇管理岗（1人）、综■合文员岗（1人）

（二）岗位职▲责及任职条件

详见附件1

       二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导，热爱祖国，具有良好的道德品行。

2.具有招▂聘岗位所需的专业能力和综合素质。

3.具有正常履行岗位职责的身体≡条件，具有较强的责任感和进取精神。

4.无影响任职的不良行为记录。

（二）下列人员不得▲应聘

1.曾受过刑事处罚或者正╱在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动(聘用、聘任)合同。

3.近五年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为。

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正ξ　在接受纪律审查⊙的人员。

5.本人被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.其他不得应聘的情形。

       三、招聘程序

本次招聘流程：发布公告→报名→资格审查→面试→录用公示→政审体检→办理聘用→递补。

（一）发布公告

本次＠招聘通过红河人才网发布招聘公告，招聘公告信息以红河人才网发布为准。

（二）报名时间◆及方式

报名时间自公告发布之日起至2023年8月25日下午17:30截止，逾期不再受理。应聘人员将报名材料打包发送至邮箱：465767379@qq.com，应聘︼人员报名需提供以下材料：

1.应＠ 聘登记表（附件2）、应聘承诺书（附件3）、个人简历。

2.身份证扫描件、毕业证及学位证扫描件∮、岗位要求的相关资格证书、获√奖证书等扫描件。

3.近三个月的个人征信报告（明细版）。

注：报名邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+申请岗位+电话。

（三）资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实◢性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格。

（四）面试

根据报名情〇况安排应聘者进行面试，进入面试人员及面试时间、地点将以电话形式通知。

（五）公示

根据面试成绩在红河人才网公示拟聘用人选。

（七）体检

公示结束后，没有异议的拟聘用人员在公司规定时间内到县▃级以上人民医院进行体检，提交提交报告。

（八）政审

体检合格人员将进入政审环节，公司将对考察对象进行背景调查∏。应聘人员提交无犯罪证明记▲录。

（九）聘用

体检合格，通过政审，考察合格方可录用。聘用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期1-3个月，试用期考核合格转正。转正后工资5000元/月，试用期工资为转正后岗位工资的80%，聘用人员薪酬按照红河红产实业↙有限公司现行薪酬制度执行，公司为员工购买五险一金。

（十）递补

招聘过程中，因个人∑弃权（需提出书面申请并签『订自愿放弃岗位承诺书）、体检、政审、公示等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人面试成绩由高到低进行顺延递补1次。

       四、其他

本次招聘全程不收取任何费用。

联系人：李老师 13769330004。

联系地址：红河州蒙自市红河综◣合保税区综合服务用房209办公室。

本招聘启事︼最终解释权归红河红产实业有限公司所有。

 

红河红产实业有限公司

2023年8月22日

红河红产实业有限公司劳务派遣人员招↑聘计划表
序号	岗位名称	招聘 人数	专业	学历	岗位职责	岗位要求	备注
1	商业运营部 运营管理岗	1	工商管理、经济贸易、市场营销等相关专业	大专及以上学历	1.策划推进公司的业务运营◥战略、流程∞与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标； 2.负责对建材类贸易规划的目标进行全面分解，搭建贸易流程及管理体系并☉实施落地； 3.商业渠道开发并对╱客户（渠道）关系维护，同时拓展新业务； 4.经营业务洽谈、合同谈判、业务促成、合同签约； 5.对业务数据的动⌒态管理及业务流程风险把控； 6.业务档案〒的归集、整理及保※管； 7.负责对规划目标进行全面分解，搭建贸易流程及管理体系并实施落地； 8.商业渠道开发并对客户（渠道）关系维护，同时拓展新业务； 9.对业务数据的动态管理及业务流程风险把控； 10.完成∏领导交办的其他工作。	1.大专及以上学历，工商管理、经济贸易、市场营销等相关专业； 2.年龄不限，3年以上企业相关工作经验或2年以◆上商业运营管理同岗位相关工作经验； 3.具有∑　敏锐洞察力、较强↙的综合分析能力； 4.具有经营业务洽谈、合同谈判能力，具★有业务促成、合同签约等相关工∑作经验， 5.具有良好的沟通及协调能力，善于分析，工作积极，具有责任心，具有团队协作精神，能服从公司的ζ安排； 6.熟练应用各类办公软件。
2	综合管理部 综合文员岗	1	行政管理、文秘、法律等相关专业	大专及以上学历	1.负责文件的♀收发、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、传阅、保管、清退、核销和立卷归档工作； 2.负责做Ψ好公司印章、证照、土々地使用证、公司章程、保密资料、合同等∴的保管； 3.负责公①司公务接待、各类会议服务； 4.负责公司的保密工作、值班管理； 5.负责办公用品的采购、保【管及发放，协助财务部做好办公用固定资产的使用与管理； 6负责会议的组织、安排，督办相关文件「、会议决定等重要事项◇的执行情况； 7.负责公司车辆的管理※、维护及保养； 8.熟悉并掌握档案资料归档相关规范和要求； 9.负责做好公司归档资料的整理、编目、汇总等▆工作，并做好归档资料的电子版系统管理； 10.负责做好资料调用、借阅、移交、销毁等过程中的监督、审批、签字等ω痕迹工作。	1.大专及以上学历，年龄不〗超过45周岁； 2.行政管理、企业管理、文秘、法律等相关专业优先； 3.具备较强的写作能力、沟通能力。
合计		2	备注：若应聘候选人员中有综合条件优秀者，可适当放宽任职要求。