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玉溪国有资本运营有限公司及所属公司2023年公开招聘工作人员公告

       玉溪国有资本运营有限公司（以下简称“玉溪运营公司”）成立于1992年，整合重组于2020年10月，注册资本16.52亿元，主体信◣用等级为AA+，是玉溪市人民政府直属管理的唯一一家国有资本运营公司。经过30年的传承和发◣展形成了国有资本运营、金融服务、综合交通、基金投资、资产管理、外经外贸、数字经济、混合所有制运营八大板块多元发展格局。通过聚焦布局优化功能，对不特定产业、不特定领域的国有资本进行经营管理和运作，并布局新兴行业领域，以“资本+产业”推动国有资本合理流动和保值增值，致力打造“国内一流、省内领先”国有资本运营公司。公司目前拥有25个全资和控股子公司，职工200余人，资产总额314亿元，营业收入、利润总╳额持续增长。

为满足玉溪运营公司及所属公司用人需求，玉溪运营公司及所属公司决定面向社会公开招聘42名工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

       一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则』；

（二）坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先的用卐人标准；

（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

       二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律▓法规、品行端正，无犯罪记录；

（三）年龄以招聘岗位表要求为准，年龄计算截止↙日期为2023年6月12日（含6月12日）；

（四）身体健康，适应岗位要求，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守工作秘密，纪律观念较强，服从分配，综合素质优秀、知识面广、专业知识强、政治⌒觉悟高；

（五）符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求。

有下列〗情况之一者不得报考：

1.参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；

2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的；曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开㊣　除公职的；吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按◥法律法规规定不符合应聘条件的；

3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，即凡与公司负责人有夫妻关系、直系血亲关↓系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考文▂秘、人事、财务岗位。

       三、招聘岗位及要求

本次计划招聘工作人员共42名，其中：校园招聘30人（2022、2023届高校毕业↑生，含2023届毕业生、2022年择业期内未就业毕业生或未与其他单位签订过劳动合同的毕业生）；社会招聘12人。报考人员在满足招聘基本条件基础上，需符合岗位招聘①具体条件，具体岗位及资格条件详见《玉溪国有资本运营有限公司及所属公司公开招聘∩工作人员—校园◣招聘岗位表》、《玉溪国有资本运营有限公司及所属公司公开招聘工作人员—社〖会招聘岗位表》（见附件）。

报考人员报名前需认真阅读公告、岗位表，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。

       四、招聘程序

公告发布→报名→资格审查→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→正式录用。

（一）公告发布

公告发◥布网站：玉溪人才网、云上职播招聘网、前Ψ程无忧网、云南省高校毕业生就业促进会公众号、云南省教育厅智慧就业平台、云南省教育厅毕业生公众号。

（二）报名

1.报名时间：自2023年6月12日8:30至6月18日18:00时。应聘∴人员按照《玉溪国有资本运营有限公司及所属公司公开招聘工作人员—校园招聘岗位表》、《玉溪国有资本运营有限公司及所属公司公开招聘工作人员—社会招聘☉岗位表》的资格条件，确认报考岗位后进行网上报名，并上传相关资料。已报名但因资料不全或有误而审核未通过的报考人员在报名结束后至6月19日12:00前仍可修改并重新提交相关资料（仅限已报名∩岗位）,不按要求投递或逾期报名者不予受理。

2.采取网上报名方式，报名网站：云上职播招聘网。

简要流程：公告发布网站→登录云上职播招聘网→网上报名入口→注册登录→查看招聘岗位→按岗位报名并填写上传报名资料，等待审核→审核通过→报名成功→规定时间内打印准考证→参加考试。

3.每位报考人员☆限报一个岗位。选报岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请报考人员慎●重选择报考岗位。

4.报考校园招聘岗位的具有硕士研究生及以上学历的应聘人员无需参加笔试，直接进入资格复审环节。

（三）资格审查

报考人员信息ζ在报名系统内由第三方人力资源公司招聘工作小组进行人工资格审查，审查通过的才〖视为资格审查合格。凡报考人员不按要求及时提供所需材料的，视为资格审查不合格。

资格审查将ξ贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

2023届应ω　届毕业生未取得毕业证书的，须上传：教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表（须从中国高等教育学生信息网即“学信网”下载，确保在查询有效期范围内）。

（四）笔试

1.考试时间、具体考试地点等相关事宜提前3日在玉溪人才网、云上职播招聘网※上公告。

2.笔试科目：笔试重点考察应聘人员的基础理论水平、专业能力、分析解决问题等综合素质（按岗位分类别），采取闭卷方式进行。社会招聘岗位中的工程技术岗增加实操综合测试◥，实操综合测试根据该岗位特性确定测试作业方式，测试成绩占笔试成绩的50%。笔试满分100分。

3.打印准考证【时间：第三方人力资源服务机构将通过公告、短信、邮件或电话通知。

4.本次招聘笔试环节不↘设开考比例，符合报名条件并通过审核的报考人员均可参加笔试。本次招聘考」试不指定辅导用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

（五）资格复审

笔试成绩于笔试后15日内在玉溪人才网、云上职播招聘网◤上公示。

校园招聘以岗位笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定进入资格复审人员（硕士研究生及以上学历的报考人员不受该比例限制，直接进入资格复审环节）；社会招聘以各公司岗位笔试成绩从高到低排序，按1:5的比例确定进入资格复审人员。应聘人员达不到岗位比例的，全部进入资格复审，若笔试成绩并列的，则末位同时进入资格复审。

报考人员必须在规定时间内到规ω定地点参加资格复审，不按规定参加资格复审的报考人员，视为ㄨ自动放弃。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取ζ消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。若资格复审不合格或主动放弃资格复审的，则按照笔试成绩由高至低顺序依次递补。资格复审合格的报考人员进入后续面试环节，复审合格但在面试当天放弃的报考人员，不再递补。

资格复审时报考人员需提供下♂列原件查验并留存复印件：

1.招聘岗位所须要的学历或学历证明材料，国（境）外毕业生还需提供相应教育部ω　国（境）外学历学位认证书；2023届应届毕业生未取得毕业证书的，须提供教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表（须从中国高等教育学生信息网即“学信网”下载，确保在查询有效期范围内）；

2.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书；

3.居民身份证或其他有效身份证明；

4.招聘岗位要求具备工作经历的，报考人员应提¤供劳动合同、原单位出具的工作经历证明、社保参缴证明等原件之一。工作经历※年限以近15年来（2008年6月12日至2023年6月12日）累计从事相关工作的年限计算。

（六）面试

按资格复审后确定的报考人员进入面试，面试采取半结构化面试方式进行。面试满分100分，面试卐最低合格分数线为60分，面试分数未达到60分，不予聘用。

面试相关事宜另行通知。

（七）确定々拟聘用人员

根据综合成绩高低顺序等额确定原则确定拟聘用人选，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩并列的，按笔试成绩排序，若仍并列，按面试的加试方式进行测试。

报考校园招聘岗位具有硕士研究生及以上█学历的应聘人员以面试成绩作为综合成绩。

综合成绩将在玉溪人才网、云上职播招聘网进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）体检

根据综合成绩确定为拟聘用人员的报考人员，由第三方人力资源公司组织到玉溪市人民医院进行体检（参照公务员录用体检相关规定执行）。首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书≡面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由玉溪运营公司研究决定是否递补、调剂。

（九）考察

玉溪运营公司招聘←领导小组和第三方人力资源公司重点对拟聘用人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和〓遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察，同时对个人人事档案进行审查，核实拟聘用人选是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察不合格或自№行放弃考察的拟聘用人员，由玉溪运营公司研究决定是否递补、调剂。

（十）公示

体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网、云上职播招聘网【及用人单位进行公示，公示时间为5个工作日。

（十一）聘用

拟聘用人员公示期满后，无问题反映或有问题反映但不影响聘用的，办↓理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

（十二）待遇、劳动合同及及其他相关事项

用人单位与聘↑用人员签订劳动合同，并按《中华人民共和国劳动合同法√》的有关规定约定试用期。薪酬及福利待遇按照用人单位的薪酬♀管理制度执行。

聘用人员在签订劳动合同前放弃入职的或入职3个月内离职的，由玉溪运营公司研究决定是否递补、调剂。递补按照综合成绩由高至低顺序依次递补、调剂。

（十三）不予录用的情形

有下列情形之★一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补、调剂：

1.录取对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任◥一环节不符合条件■且情况属实的，均不录用。

2.录用人员需按通知要求，准备入职所需材料，并按规定的时间和地点∮办理入职手续。若无特殊原因，未在规定时间内办理入职或不能提供入职所需材料的，视为放弃录用。

       五、招聘纪律

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督；玉溪运营公≡司纪委和监事会参与全程监督，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。

（二）本次招聘实行诚信承诺制，报考人员须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条△件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的报考人员，一经查实，不予聘用。

（三）招聘工作人▲员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞】弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

       六、招聘事项温馨提示

玉溪国有资本运营有限公司及所属公司，我们真诚的期待和欢迎全国各省市区有识之士加入共筑宏图，投身热土创造价值的舞台已准备○就绪！

（一）请应聘人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（二）本次招聘考试不指定＠考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。不以任何考试命题组、专门培训机构等名义举〒办的辅导班或发行的出版物等。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当〗受骗。

（三）本次招聘委托第三方机构组织实施。由第三方人力资源服务机构通过公告、短信、邮件或电话通知各环节安排，请应聘人员保持通讯ξ　工具畅通并关注短信、邮件和电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员自主放弃本次应聘。

（四）招聘工作⌒　期间，请应♀聘人员积极、主动关注招聘相关信息。

（五）本公告未尽事由第三方人力资源机构负◆责解释。

       七、联系电话

报名咨询电话：0871-63161669 18787046386

监督电话：0877—2015006