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                保山市施甸县保施高速公路投资开发有限公司招聘公告

                时间:2021-12-26 16:36 来源:云南公共就业服务网 微☆信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629

                施甸县保施高速公路投资开发有限公司招聘公告(借调瑞孟高速建投段建设指挥部)

                       施甸县保施高速公路投资开发有限公司成立于2017年03月22日,注册资本金◥◥4亿元,是云南建设基础设施投资股份有限公司的控股子↘公司(国有控股),主要经营S41维西永德高速公路保山至施甸段(以下简称“保施高速”)的投资、融资、建设、运营、维护及管理。

                       现因公司业务发展需要,面向社会公开招聘专业技术人员,后续根据现】场需要,人员将借调至瑞孟高速↘建投段建设指挥部工作。瑞孟高速建投段建设指№挥部为云南建设基础设施股份有限公司下设机构,主要负责瑞丽至孟连高速公路(芒市—镇康段)的投资建√设工作,项目全长121.745公里,桥隧比64.2%。指挥部位于云南省保山市龙陵县象达镇。

                       现将有关↓事项公告如下:

                       一、招聘原则

                坚持德才兼备的㊣ 用人标准,按照“公开、公平、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘,择优聘用。

                       二、招聘岗位计划及相关要求

                (一)财务部

                1.招聘岗位:财务管理岗(会计)2名

                2.招聘条⌒件及要求:

                (1)教育背景:财务★相关专业〗,(第一学历)大学一↑本及以上学历,年龄』不超过35周岁;

                (2)工作经验:3年及3年以上工作经验,持有中级会计师证或是注册会计师证优先考虑;

                (3)中国公民,遵守中华人民共和国宪法和法ξ律;

                (4)具∮有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道⌒ 路,认同公司发展理念和发展☆模式,具有强ㄨ烈的事业心和责任感;

                (5)身体健康,具有良好的品行和职业道【德;

                (6)具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行↘业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强ζ 的决策判断能♂力、经营管理能▽力、沟通协调能※力、处理复杂问题与突发事件的∩能力,开拓创新精神↓;有较强的管理Ψ能力和分析、解决问题的▲能力;

                (7)同等条≡件下,退役军人⌒优先考虑。

                (二)工程部

                1.招聘岗位:工程技术管理岗位4名

                2.招聘条件及要求

                (1)教育背景:公路工程、土木工程、桥梁隧道类相关专业,(第一学历)大学♂一本及以上学历,年龄不◥超过35周岁,特别︻优秀者可适当放宽年龄;

                (2)工作经验:具备公路◥工程技术管理相关→工作经验,持有公路工程一级建造师证或高级工程师证者优先考虑;

                (3)中国公民,遵守中「华人民共和国宪法和法律;

                (4)具有较好的政治素质。坚持▂中国特色社会主义道路,认同公※司发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感;

                (5)身体健康,具有良好的品行和职业道德;

                (6)具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法■规与相关行业、专业情况,有较丰富的管理经验和较强】的决策判断能力、经营管理能●力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神;有较强的管理能力和分析、解决问题的能╲力;

                (7)同等条件◇下,退役军人优先@ 考虑;

                (8)如专业对〓口,能力突〖出者,但学历未达到大学一本,达到大学二□本的,可少量采取劳务派遣方式进入公司(最终以审批结☉果为准)。

                (三)安全管理部

                1.招聘岗位:安全管◆理岗位3名;

                2.招聘条件及要求

                (1)教育背景:安全管理类、工程类及其他管理类相关专业,(第一学历)大学@ 一本及以上学历,年龄不▓超过35周岁,特别优秀者可○适当放宽年龄▓;

                (2)工作经验:具备高速公路项目安全管理相关工作经验,有注册安全工程师证书的优先考虑;

                (3)能独立完成安全管理内业资料;

                (4)中国公民,遵守中华人民共和国宪法和法律;

                (5)具有较好的政治素质,坚持︾中国特色社会主义道路,认同公司〓发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感;

                (6)身体健康,具有良好的品行和职业道德;

                (7)具有履行岗位职责所必须的专业知识;熟悉国家有关政策法规与相关∩行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决∏策判断能力、经々营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神;有较强的管理能力和分析、解决问题的能力;

                (8)同等条件◤下,退役军人优先ぷ考虑;

                (9)如专业对①口,能力突〖出者,但学历未达到大学一本,达到大学二△本的,可少量采取劳务派遣方式进入公司(最终以审♀批结果为准)。

                (四)总监办

                1.招聘岗位:总监办岗位2名

                2.招聘条件及要求

                (1)教育背景:工程类相关专业,(第一学历)大学一本』及以上学历,年龄不◥超过35周岁,特别优秀←者可适当放宽年龄;

                (2)中国公民,遵守中华人民共和国宪法和法律;

                (3)具有较好的政治素质。坚持︾中国特色社会主义道路,认同公司发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感;

                (4)身体健康,具有良好的品行和职业道德;

                (5)具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营▅管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神;有较强的管理能力和分析、解决问题的能力;

                (6)同■等条件下,退役军人优先考虑;

                (7)如专☉业对口,能力突出者,但学历未达到大学一本,达到ζ大学二本的,可少量采取劳务派遣方式进入公司(最终以审〗批结果为准)。

                (五)征迁部

                1.招聘岗位:征迁管理岗2名

                2.招聘条件及要求

                (1)教育背景:(第一学历)大学一本及以上①学历,年龄∞不超过35岁,特别优秀者可适当放宽年龄;

                (2)工作经验:具备高速公路项目征迁管理相关工作经验者优先考虑;

                (3)能独立完成林地使用及砍伐手续、河道■施工许可证、文物地段施工许可证、公路∞用地申报、土地登记申请,领取国有土地使用证等相关内业资料;

                (4)中国公民,遵守中华人民共和国宪法和法律;

                (5)具有较好的政治素质,坚持中国特色社会主义道路,认同公司发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感;

                (6)身体健康,具有良好的品行和职业道德;

                (7)具有履行岗位职责所必须的专业知识;熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经々营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神;有较强的管理能力和分析、解决问题的能力;

                (8)同等条件下,退役军人优先考虑;

                (9)如专业对口,能力突出者,但学历未达到大学一本,达到大学二本的,可少量采取劳务派遣方式进入公司(最终以审批结果ω 为准)。

                (六)综合办公室

                1.招聘岗位:人力㊣ 资源管理岗1名、综合办宣传岗1名、法务及文秘岗1名

                2.招聘条件及要求

                (1)教育背景:人力资源管理、行政管理、档案管理、宣传、政★工等相关专业,(第一学历)大学一本及以上学历;

                (2)工作经验:具备3年以上相关工作经验,有大型企业人力资源管理或者档案管理工作经历的可优先考虑;

                (3)其他要求:年龄35周岁及以下,为人踏实、细致认真,学习能力ξ强;

                (6)同等条件下,退役军人优先考虑;

                (7)如专业对口,能力突出者,但学历未达到大学一本,达到大学二本的,可少量采取劳务派遣方式进入公司(最终以审批结果为准)。

                       三、薪酬及福利︻待遇

                1.待遇从优,根据个人条件和工作能力按《薪酬管理制度》定岗定薪,缴纳五险一金,转正后普通员工年收入不低于10万元到15万元,部门领导Ψ年收入不低于20万元到25万元;

                2.提供食宿安排;

                3.享受国家法定节假日。

                       四、报名方式及所需资料

                1.报名时间:2021年12月20日-2021年1月30日。

                2.报名所需资料:职位申请表『、个人简历(相关工作经验、业绩证明)、学历证书、学位证书、学历认证报告、职称证书、执▓业资格证书等。

                3.报名方式:采取网络报名,报名不收取报名费。每人限投一个岗位,投递简历至邮箱:1341119170@qq.com后,公司会在7-14个工作日内处理简历并与简历投「递者取得联系▲,若投递后7-14个工作日未收到公司的回复则将视为应聘失败※,请应聘者投递简历后保持通讯畅通。注:务必下载简历模板附件填写,发送邮件时请将邮件主题、职位申请表、简历等其他证明材料的文件名修改为“姓名+申请岗位+联系电话”的格式打包▅发送。如不按照格式投递,一律视为无效投递,不予接收。

                4. 招聘流程:报名→简历筛选→指挥部初面→上级公司二面→审批→体检→入职。

                5.相关社保缴ζ费年限需满足集团公司和上级公司相关▓制度要求。

                6.报名咨询:徐老师:18313510217。

                       五、下列情形之一的不接受报名

                1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

                2.曾被党纪立案查处、行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

                3.被国∮家机关、事业单位开除公职或辞退的;

                4.曾因违反ω 有关管理规定而解除劳动合同的;

                5.有较为严重的个人不︼良信用记录的;

                6.具有严重身体或精神疾病;

                7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

                8.从云南建々投集团各公司及各项』目公司辞职不满三年的;

                9.其他不○符合聘用的情形。

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