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                云南省贵金属新材料控股集团有限公司人才招聘公告

                时间:2021-03-25 17:49 来源:国务院国有→资产监督管理委员会 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629

                云南省贵金属新材料控股集团有限公司人才招聘公告

                       一、公司简介

                       云南省贵金属新材料控股集团有限公司(以下简称“贵金属集团”)前身溯源于1928年,位列中国稀贵金属新材料行业企业第1位、全球第5位。是中国稀贵金属领域实力最强的高科技集团,具有国内最强的稀贵金属领域科技创新能力,具备全产业链一站式服务能力。“十四五”期间,集团着¤力提高贯彻落实新发展理念、构建新发展格局的能力和水平,以稀贵金属新材料为主业,面向现代信息制造、新能源、环境保护、生命健康及国防军工5大领域,建成◥千亿级产业集群,辐射并带动一批新材料上下游企业快速成长。目前集团拥有全资和控股企业14户、参股企业3户。下属企业以昆明贵金属研究所(以下简称“贵研所”)和贵研铂业股份有限▓公司(证券代码:600459)为核心。

                       贵金属集团汇聚了一批贵金属冶金、材料、化学化工、工业催化、分析检测、商务和经营管理等多学科各类人才。历年享受国务院特贴专家累计40余人,入选国家“百千万人才工程”3人,拥有国家省市级↘各类高层次人才100余人,承担国家贵金属领域80%以上的科研项目。成为省市引进㊣国外智力示范单位、人才工作示范基【地等。

                       集团目前》建设了9个国家级、10个省部级创新平台和7个院士工作站。设有3个硕←士学位授予点、1个博士学位联合授↓予点、2个博士后科研工作站。通过承担基础研究项目加强人才锻炼,依托稀贵金属综合利用新技术国家重点实验室、国家稀土功能材料创新中心、云南省稀贵金属功能材料创新中心、材料基因工程等创新平台,以平台吸引人才、人才带动新项目,新项目转化产业新动能的方式加强内部人☆才培养,提高自主创新能力,储备未来的领先技术。

                       二、招聘岗位及要求

                为进一步提升创新能力,夯实基础研发与产业孵化平台,集团将面向社会,公开招聘一批具有较强专业知识与研发能力,致力于在新材料领域拓土开疆的优∑秀青年博士。

                (一)基本条件

                1.品行端正,具有良好的职业道德;

                2.遵纪守法,无党纪、行政处分及刑事处罚记录;

                3.身体健康,具有满足岗位工作的条件;

                4.引进人才※原则上年龄不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽条件;

                5.已取得学校正ぷ式颁发的毕业证书和学位证书或相关资格证书材料。

                (二)核心条件

                1.全日制应届或往届博士毕业生,所学专业为材料、化学、冶金及相关专业;

                2.有较强的专业背景和理论知识,具有科研项目经验以及独立开展研发项目能力;在研究领域成绩显著或起骨干作用、具有发展潜能的优秀年轻博士人才;能够用英文进行论文写作和学术交流,英文写作熟练和口语流利者优先;

                3.具有主持省部级、国家级科研项目或作为技术骨干、主要成员参与相关科研项目课题;近三年※以第一作者或通讯作者发表过相关领域论文;拥有授权发︻明专利。

                (三)专业方向

                材料、化学、化工、冶金、自动化及相关专业

                (四)引进方式

                全职引进

                       三、政策待遇

                (一)薪酬待遇

                博士薪酬由基本年薪+绩效年薪+中长期激励卐;

                基本年薪:20至40万元;

                绩效年薪:按科研项目责任制管理,对科研项目研发进展及成果产出给予享受科研项目立项奖、科研项目结余奖、科研▂成果奖、新产品奖、论文奖等;

                中长期激励:为促进科技成果转化,结合项目产出情▲况,拟对研发人员给予现金或股权的差异化奖励;根据集团总体经营业绩效益情况给予超额利润分享。

                (二)福利待遇

                1.住房福利:集团统一提供人才公寓及住房补助;

                2.五险两金:集团按规定建立五项社会保险与住房公积金、企业年金;

                3.其它福利:按规定享受各类◥休假、年度健康体检、工作餐等福利;

                4.引进人才可按省市人才政策享受子女落户、就医等优惠待遇。

                (二)科研及平台建设经费

                集团∮依托国家重点实验室等平台,根据引进人才研究领域与科研项目开展情况,匹配科研及平台建设经费。

                (三)政策支持

                集团以自有平台为基础,积极推荐引进人︽才申报争取云南省、昆∮明市各类人才项目;

                博士后工作站:同等条件下,可视情况优先进入博士后工作站,依托博士¤后科研项目,享受国家和省级博士后科◢研基金;提供相关科研实验室平台。

                (四)专业技术及职称评审

                引进人才入职公司后可直接聘为一级研究员,工作满一年及☆以上且达到公司专业技术评审要求及条件的,可破格评审高级专业技术职称。

                       四、报名方式

                (一)报名材料

                1.个人简历(含教育∩和工作经历、文章发表、获奖情况材料);

                2.本硕博期♂间的成绩单;

                3.研究计划(含研究背景、研究内容、预期成果等);

                4.博士毕业和∏学位证复印件及其他相关佐证材料(获奖证书、四六级证书、专利或论文等);身份证或护照复印件。

                (二)报名方式

                有意者请将个人相关材料报至集团招聘邮箱gyhr@ipm.com.cn,公司常年引进高层次人才,热忱欢迎各位前来咨询、了解。

                (三)联系方式

                1.联系地址:云南省昆明市高新技术产业开发区科技路988号

                2.联系电话:0871-68328827  传真:0871-68328990

                3.联系人:高老师、潘老师邮箱:gyhr@ipm.com.cn

                4.公司网址: 邮编:650106

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